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女性or男性,到底谁更适合做会计?

2017-06-09 16:20:07   来源: 会计网

导读:许多职业都带着性别色彩,虽然现今的社会风气比较自由开放,每个人都有择业自由,但需要肯定的是,只有选择适合的,才是最好的!

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  许多职业都带着性别色彩,虽然现今的社会风气比较自由开放,每个人都有择业自由,但需要肯定的是,只有选择适合的,才是最好的!

  对于会计职业来说,是男性更为合适,还是女性更为合适呢?

  一起看看大家是怎么说的:

  @子瑕W

  谁掌握会计知识和做账技能谁合适

  @城南旧梦丶Cc

  我是男会,男女比例一般1:6~7吧。

  说不上谁好,但男的稀有。

  @长生不老风不停

  我感觉男生比较适合管理会计

  女生适合做财务会计

  @天然烟熏妆M

  男生思维逻辑一般比较清晰,

  女生心细,各有所长

  @情归何处

  一般情况,女同志心细,

  会计这一行的工资不算高,

  男同志们都得养家啊

  @teacher.楹

  不分男女,

  谁的耐性大谁适合

  @升云

  男的掌控能力强点,大多数的财务主管还是男的多

  @情归何处

  成功的男主管背后都有一群能干的女会计。

  @耳东

  男同志遇事果断,决断力,事少,能承压

  @只饮烈酒_不谈过往_

  当时太年轻,以为能上天。

  @话说多了真的是会死人的

  一次偶然的机会,就从人事调到了财务,

  从此走上了考证无止境的道路

  @OK-Then

  平心而论,一些规模不咋地,

  没多少业务量的企业确实存在性别歧视,

  你问人家:您好,您这里招会计是吗?

  人家头不带抬一下:不要男的!

  相反,越是那种有规模的大企业,

  越是没有性别歧视,而且挺欢迎男会计

  其实,小K觉得 会计行业可以说是准入门槛非常低的行业,没有性别歧视,大家只要喜欢,想在这个行业发展,保持一颗进取的心,就能向自己的会计梦想前进了!

  但是,你如果非要小K说一说“女性or男性,到底谁更适合做会计?”,小K也能说个一二,各位看官姑且听之:

  男性

  >>>>劣势:

  在现在有这么多软件辅助工作的情况下,审核票据单据、整理文件资料,这些细致方面,通常女生优于男生。

  财务部女生居多~人员之间的人际交往,还是女士比较占有优势,而有可能男生会有被隔离感。男生想要和女同事搞好关系,把直男癌的属性收敛一点吧~

  财务工作有时候会让人觉得,是婆婆妈妈地在算一些小数~那男生如果觉得这不够大气,心理上过不了关,也会变成你的弱势喔!

  >>>>优势:

  最明显的一点,女性到了一定年纪的时候,结婚生娃,对工作专注度会降低。期间也有可能会和工作脱节一段时间,而男生完全没有这点烦恼。这也是公司比较喜欢录用男生的原因!小K觉得啊,男生可以利用这一点,表现好自己,让自己尽快走上管理岗位~这也是性别上的优势!

  另一方面,普遍来说,逻辑思维方面,男生会比女生强,知识贯通性,观察敏锐性相对会强一些!

  女性

  >>>>劣势:

  其实,女性在财会职场上的劣势已经是显而易见的了:结婚、怀孕、生育等事情都有可能成为女性在职场上的绊脚石。25-35岁是个体事业发展的黄金期,也是生育高峰期,很多女性会因此停止自己的职业规划。而且,女性随着年龄的增长,会慢慢把精力放在家庭上,还有外界固有的偏见,认为女性的领导力不如男性,固而升职机会也会小于男性。

  >>>>优势:

  虽然现实如此严峻,但是女性在财会职场上也是有很多优势的。比如:

  获得人心的武器——包容:女性在职场遇到冲突时,往往比较以人和关系为导向,而且比男性更加关注感受和情绪。同时,在遇到反对意见的时候,善于倾向换位思考,而不会一味要对方服从。这些会让女性在同理心和接受性上获得高分和好评。

  建立轻松关系的法宝——沟通:女人心细、柔软、善于表达和沟通,女性通常在职场比男性有亲和力,女性可以根据情景扮演不同的角色来与人相处交流,女性在职场的人文关怀和氛围塑造上是功不可没的。

  发现问题的有效法宝——细致:女性心细如丝,心思缜密,可以注意到工作中的细节,只要稍微用心,就可以看到男性会忽视的地方。

  会计是一个流失率很低的岗位。只要公司不倒闭,并且自身的业务水平能够通过公司的内部审核,一旦入职就不太可能离岗。这个职位是工作的时间越长,专业度越高,越受信赖。女性耐心细致的性格特点非常适合长期从事,向财务专家发展。

  没有谁规定会计只能男性做或者女性做,财会女性也有机会进军高层,财会男性也能叱咤风云,发展机会都掌握在自己的手中,差距往往是在日积月累中拉开的。各位男女会计,都好好加油吧!!!

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