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钱少事多还“背锅”!为什么还有人挤破脑袋想当会计?

2017-08-31 11:23:02   来源: 会计网

导读:细数过去8个月以来发生的一桩桩大事,我们不难发现,会计行业的门槛正在逐步提高,行业规范越来越严格!加上时不时出现某会计被骗、被“背锅”的新闻,财会人都在讨论,工作风险越来越大,工资待遇不见涨,真是越来越难做了

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  今年以来,财会行业发生了不少大事:

  2017年初,全国各地财政局发出暂停会计从业资格考试的通知,伤了不少财会人的心;

  3月,会计从业资格证书被建议取消,让会计人倍感压力山大;

  3月和4月,财政部分别公布报考初、中级会计职称报考人数分别高达186.68万人和110万人;

  5月,德勤财务机器人横空出世,底层会计人一片哀鸣;

  7月,马云的无人超市正式上线,收银员工作受到威胁;

  7月起,最严发票令开始施行,一票一码,开具发票必须填写纳税人识别号;

  日前,《会计法》正式开始修订,会从证被山东安徽两省财政厅确认将正式取消;

  四大财务机器人刚刚全面上线……

  细数过去8个月以来发生的一桩桩大事,我们不难发现,会计行业的门槛正在逐步提高,行业规范越来越严格!

  加上时不时出现某会计被骗、被“背锅”的新闻,财会人都在讨论,工作风险越来越大,工资待遇不见涨,真是越来越难做了,不如趁早辞职转行吧!

  然而真是如此吗?每天依然有不少人问小编:会从证取消了吗?我可以报18年的初级吗?想做会计,有什么门槛吗?……

  可见,想进入会计行业的人还是很多的!

  为什么?是因为他们不晓得现状的窘迫吗?未必。洽洽是因为他们看到了,行业淘汰危机下孕育着的新机遇!

  小编分析出以下四点,可供大家思考和参考:

  1、会计行业逐渐规范,逼走的是那群觉得“觉得会计财务人人都能做,混吃等死”的人,给想进这一行的人提供了机会。

  相信不少人是怀着热忱而选择了财会工作的,但也有一些人,他们当初选择了做财务或者会计,也许只是因为入行门槛低,抱着得过且过的心态去面对工作,也无心考证和提升实操技能。

  当行业环境逐渐变得严格,这一类人必然不能适应,纷纷辞职转行。

  2、会计行业目前基层核算人员处于饱和状态,但综合型的财会人才稀缺,岗位空缺比较大。

  根据有关报道表明,中国目前85%的会计人员都属于基础核算类型,包括凭证编制会计、数据统计会计、收银员等,遇到的挑战会更大;另一方面综合型的财会人才市场需求量较大,人数占比却很低,近几年时间内都将是供不应求的状态。

  财会人如能把握好此时的机遇,着重于提高、拓展自己的能力、水平,不仅能化险为夷,也有助于规划好自己的职业道路,打破“财会人就是苦逼代表”的被动宣告。

  3、新环境下有新要求,真正想进入会计行业的人,他们必定会提前做好准备。

  对于在校财会学生而言,尽可能稳扎稳打,掌握好专业学识,多找机会社会实践;

  对于想转入这一行的人而言,急需恶补财会相关理论知识,但之前的社会经验积累不一定与财会直接相关,但比如人脉、销售能力等,也是实力的证明,可转化为优势。

  未来企业需要的财会人,也会在这一批上进的人当中。

  4、财会工作毕竟相对稳定,这一点是大家都公认的。

  刚做会计、财务那几年,工资普遍较低、各方面也不尽如人意(每个行业其实也都这样)。但只要熬过去,财会人在公司中待遇可能不算太好,但也不至于太差——薪资总体是稳定的。

  此外,这是一个完全凭个人实力竞争的行业,更有利于财会人不断打磨自身,踏踏实实做好自己的工作。所谓“活到老,学到老,考证到老”,就是真实的写照,也唯有如此,才能在变化中主动掌握自己的职业人生——在大环境下稳步提升。

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