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年终奖惨变年“中”奖!资深财会狗教你机智“讨要”

2018-01-31 11:50:00   来源: 会计网

导读:年前是离职跳槽的高峰期,有的无良公司(例如某电商大佬)为了留住员工,通常延迟几个月甚至到次年5、6月才发上年度的年终奖,把年终奖硬生生拖成了年“中”奖,等到5、6月求职淡季,员工再想离职重新找工作就更艰难了!

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  近日,智联招聘发布“2017年不同岗位白领年终奖”报告,其中财务人员年终奖平均为7393元,仅排在销售岗位之后。

  如此诱人的年终奖额度,是不是让辛劳了一整年的你颇为欣慰呢?

  然而,“理想是丰满的,现实是残酷”的,哪家公司给会计人发7000块的年终奖啊?赶紧晒出来,本宝宝要马上跳槽!

  看到没?数据显示能拿到年终奖的白领仅占66%,更不谈还有一堆据说有或者干脆没有年终奖的小可怜。

  年终奖说白了就是企业给员工玩的一个套路,稍不留神,就被带到坑里了。

  有很多初入职场的萌新觉得年终奖是企业给自己发的福利,公司发了要感恩戴德的领着,公司说今年效益不好就不发年终奖了,也乐于接受。

  殊不知,年终奖本就是自己应得的劳动报酬的一部分,是自己辛辛苦苦工作了一年应得的奖励。

  年前是离职跳槽的高峰期,有的无良公司(例如某电商大佬)为了留住员工,通常延迟几个月甚至到次年5、6月才发上年度的年终奖,把年终奖硬生生拖成了年“中”奖,等到5、6月求职淡季,员工再想离职重新找工作就更艰难了!

  这个时候离职,意味着本该属于你的年终奖就泡汤了,为了年终奖留下来,又有可能错过更好的发展机会,一颗想走不想走的心,简直被年终奖折磨的风雨飘摇啊!那么:

  年前离职了还有年终奖拿吗?

  先来看一个案例

  离职一月后公司发年终奖

  2016年12月,某公司职员周某向领导提出辞职。2017年1月,周某正式离职。2017年3月,周某得知公司在2017年2月发放2016年的年终奖,故向公司提出其在公司工作已满一年,虽然已离职,但也应当向其支付2016年度的年终奖。

  但公司表示,发放年终奖时周某已经离职,故不同意他的请求。周某即向劳动仲裁委员会提起申请,要求公司支付其2016年度的年终奖。

  【结果】仲裁委认为,公司在2017年度发放的明确为2016年的年终奖,虽然双方在劳动合同中没有明确约定,但根据相关规定,年终奖应当作为劳动报酬的一部分,依法向劳动者支付。经调节,公司同意按周某月工资的标准支付其3个月工资的年终奖,周某也表示同意。

  看了上述案例,小伙伴是不是有所启发了呢?想辞职但是又不想让自己的年终奖白白飞走,该怎样做才能将损失降到最低?

  1未雨绸缪,做个“有心人”

  入职前跟HR谈薪酬的时候,如果你感觉对方有很强的意愿想留住你或者对自己的业务能力有信心,完全可以把年终奖拿出来谈条件,要求在劳动合同中列明相关诉求,约定在合同期间无论是否离职,年终奖要按在职时长折算发放。

  相信我,一个懂的为自己争取最大化利益的人,往往更会受老板青睐,因为他深知,这样的人一旦工作起来,也会为公司创造更大的价值!

  2懂法知法,有困难找仲裁委

  这个世上,有部法律叫《劳动保护法》,有个机构叫劳动仲裁委员会,一旦你发现公司因为你离职而不发年终奖,在有明确证据的情况下,可立即向劳动仲裁委员会提请仲裁,一告一个准!

  或许有人会顾念老公司情分,也不想得罪人,但是当公司决定不发你年终奖的那一刻起,他就已经将你置于“情分”之外了,你又有什么好犹豫的呢?

  3骑驴找马,“辞旧迎新”无缝衔接

  当你有了离职念头的时候,你不一定要马上就提出辞职,可以在不耽误现在工作的基础上寻找下家。

  这种做法放到男女情感上来讲就是“渣”,吃着碗里的看着锅里的,在不影响现在稳定感情的下努力培养备胎,待培养成熟了就把原配一脚踹开

  但是工作不是爱情,毕竟本质还是利益关系,裸辞固然潇洒,但是裸辞以后社保怎么办?过渡期没有收入怎么养家?

  无缝衔接的好处就是在已知年终奖发放的大致时间以后,跟新公司约定好入职时间,待拿了年终奖再走人,奖金工作两不误,简直就是人生赢家啊,厚道不厚道又有什么关系呢?

  这里小编再偷偷告诉你一个年度超强辞职攻略哦!

  拿了年终奖再撤算什么?

  拿完年终奖蹭完春节假用完调休时间休完年假,有条件的再顺便把婚嫁产假一起给休了。起码可以浪一个月了,还能坐在家里拿一个月正常工资,是不是很潇洒呀?哈哈哈哈哈哈哈……

  上述方法对年终奖丰厚动不动就发个几千上万或者直接派个IPHONE X的公司还是很有效果的。

  但是,如果你的公司过年年终奖就发个几百块的小红包,或者跟某些奇葩公司一样

  那小编有一句话不知当讲不当讲了:

  渣公司!不“分手”走人留着过年嘛!哼!

  听说最近都流行晒年终奖……

  会计人,赶紧在下方留言区炫耀下自己本年度的奖金吧!

      文章来源:大叔说会计(ID:kuaijidashu),作者:树苗苗

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