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10月发工资个税可以扣除和不可以扣除的有哪些?

2018-10-10 14:58:15   来源: 会计网

导读:10月发工资,个税的扣除会有重大的变化,究竟哪些费用可以扣除,哪些费用不可以扣除呢?会计网小编都将这些内容整理好了,请大家看看哈!

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  10月发工资,个税的扣除会有重大的变化,究竟哪些费用可以扣除,哪些费用不可以扣除呢?会计网小编都将这些内容整理好了,请大家看看哈!

  【工资薪金个税可以扣除的部分有哪些?】

  一:基本减除费用

  按照此前官方公布,10月1日到12月31日这段期间,先按照减除5000元和专项扣除以及其他依法的扣除金额后,作为应纳税所得额。注意关键数额5000。

  二:专项扣除费用

  这里的专项扣除费用就是指个人需要交的五险一金的金额了,注意是不包括企业交的部分的。

  三:其他扣除费用

  这里范围就广了,包括的内容很多:

  1、独生子女补贴、托儿补助;

  2、临时性生活困难补助;

  3、救济金;

  4、抚恤金;

  5、工伤补贴;

  6、差旅费津贴;

  7、误餐费;

  8、公务用车、通讯补贴;

  9、生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴;

  10、单位统一组织共同购买或为员工购买的商业健康保险产品,不超过200元/月的标准;

  11.个人公益性捐赠额未超过纳税义务人申报的应纳税所得额30%的部分;

  12.不超过规定标准的企业年金;

  13.其他。

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  【工资薪金个税不可以扣除的部分有哪些?】

  一:专项附加扣除费用

  就是新个税特意提出的专项扣除,本月开始还不能扣除,包括:子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金、赡养老人支出。

  而这些能扣除的时间是在2019年1月1日。

  二:附加减除费用

  这里指的是此前外籍人员可以享受的1300元/月的附加减除费用。

  【新个税实施如何计算?】

  按照下图的表来执行

  【案例】

  比如一公司于2018年10月20日发工资,扣除“五险一金”后:张先生取得工资6000元,减除费用标准为5000元,适用税率3%,应纳税所得额为6000-5000=1000元,所以需要交个税为1000x3%=30元。

  【延伸】

  1、2018年个税的计算公式?

  个税=(工资-五险一金费用-子女教育支出-继续教育支出-大病医疗支出-住房贷款利息-住房租金-5000)*税率-速算扣除数

  2、2018年新个人所得税执行时间是?

  新个税法明年开始施行,今年10月就已经把起征点提到5000。

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