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交通补贴究竟是要入哪个科目更节税?

2018-10-10 15:38:38   来源: 会计网

导读:交通补贴究竟是要入哪个科目更节税?这是一个需要综合考量的问题。会计网小编把分析都写出来了,大家看看哈~

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  交通补贴究竟是要入哪个科目更节税?这是一个需要综合考量的问题。会计网小编把分析都写出来了,大家看看哈~
  【计入工资薪金的情况!】
  比如说每月需要支付每个员工200元的交通补贴,那么是计入工资薪金还是福利费好一点?
  既然是随同每月的工资固定发放的,而公司有制定发放制度留存备案。这时候就可以妥妥地计入工资薪金,然后税前扣除了。
  【计入福利费的情况!】
  但是若你是单独发放交通补贴的,你就要计入福利费中,还要视作工资的一部分,按照工资薪金总额的14%作为限额进行税前扣除。也就是说,发多了就无法税前扣除了。
  【福利计入工资核算需要满足的注意点!】
  并不是想计入就计入的,必须满足这些条件:
  1、有员工工资薪金制度作为支持;
  2、必须固定与工资一起发放;
  3、还要满足税法对工资薪金合理性的要求。
  只要满足所有条件,就可以来适当进行纳税筹划了。
  【案例】
  一公司要按员工的出勤天数每天发放10元的交通补贴。这是每天发放的,不是随工资发放,因此要征个税。
  【延伸】
  1、交通补贴与津贴有什么区别?
  津贴就是指特殊条件劳动或者生活额外支出的工资补充方式。见得比较多的是高温津贴、矿山井下津贴、山区津贴、医疗卫生津贴之类的。
  补贴是指保证员工不会因为物价上涨或变动等原因的影响支付的补贴。比如煤价补贴、房屋补贴、水电补贴、交通补贴等等。
  2、交通补贴的会计处理是怎么样的?
  一、计提福利
  借:管理费用
  贷:应付职工薪酬-福利费
  二、报销交通补贴
  借:应付职工薪酬-福利费
  贷:银行存款

  交通补贴究竟是要入哪个科目更节税?这是一个需要综合考量的问题。会计网小编把分析都写出来了,大家看看哈~

  【计入工资薪金的情况!】

  比如说每月需要支付每个员工200元的交通补贴,那么是计入工资薪金还是福利费好一点?

  既然是随同每月的工资固定发放的,而公司有制定发放制度留存备案。这时候就可以妥妥地计入工资薪金,然后税前扣除了。

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  【计入福利费的情况!】

  但是若你是单独发放交通补贴的,你就要计入福利费中,还要视作工资的一部分,按照工资薪金总额的14%作为限额进行税前扣除。也就是说,发多了就无法税前扣除了。

  【福利计入工资核算需要满足的注意点!】

  并不是想计入就计入的,必须满足这些条件:

  1、有员工工资薪金制度作为支持;

  2、必须固定与工资一起发放;

  3、还要满足税法对工资薪金合理性的要求。

  只要满足所有条件,就可以来适当进行纳税筹划了。

  【案例】

  一公司要按员工的出勤天数每天发放10元的交通补贴。这是每天发放的,不是随工资发放,因此要征个税。

  【延伸】

  1、交通补贴与津贴有什么区别?

  津贴就是指特殊条件劳动或者生活额外支出的工资补充方式。见得比较多的是高温津贴、矿山井下津贴、山区津贴、医疗卫生津贴之类的。

  补贴是指保证员工不会因为物价上涨或变动等原因的影响支付的补贴。比如煤价补贴、房屋补贴、水电补贴、交通补贴等等。

  2、交通补贴的会计处理是怎么样的?

  一、计提福利

  借:管理费用

  贷:应付职工薪酬-福利费

  二、报销交通补贴

  借:应付职工薪酬-福利费

  贷:银行存款

 

 

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