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餐饮费都可以怎么入账?

2019-05-14 15:38:53   来源: 会计网
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  会计在日常工作中最常见到的发票中肯定就有餐饮类发票,而餐饮发票又是税务稽查的重点,所以关于餐饮发票的入账大家一定要合理地处理,不能掉以轻心。今天我们就来学习一下如何将餐饮发票入账吧!

  1、餐饮发票可以计入“差旅费”

  对于职工在出差途中所产生的餐饮发票,要进行合理地划分:①如果是为了公司业务而在出差期间宴请客户,则产生的发票要计入“业务招待费”;②如果是职工个人发生的消费,且在公司的补贴范围之内,则要计入的是“差旅费”。

  2、餐饮发票可以计入“业务招待费”

  业务招待费有时候也被叫做叫鸡应酬费,即企业因为经营业务而产生的必要的应酬费用,比如餐饮、娱乐活动、烟酒等,还有在进行来宾接待、公关交往或业务洽谈等时产生的费用。

  3、餐饮发票可以计入“职工福利费”

  ①对于还没实现分离办社会职能的企业,其内部所设有的职工食堂、健身房等福利部门所发生的设备、设施和人员费用,以及所涉及到的设备、设施的维修和福利部门工作人员的工资薪金、住房公积金等。

  ②为职工发放的各项补贴和非货币性福利,如生活、交通方面等的一些补贴。

  ③如丧葬补助费、抚恤费等一些其他规定发生的其他职工福利费。

  ④每逢年过节时的员工聚餐或为员工提供的工作餐等。

  4、餐饮发票可以计入“会议费”

  一家企业召开的各种会议,其中会涉及到一些交通、餐饮、住宿等所发生的费用,所以“会议费”中会有餐饮发票。

  5、餐补是否需要缴纳个人所得税

  个人所得税的征收范围是个人的工资薪金所得,其中包括了工资、薪金、年终加薪、津贴、补贴等与任职或受雇有关的所得。

  国家所规定的的不进行征税的误餐补助是指当个人因为公司业务原因在工作单位就餐而只能在外就餐的时候,可以根据其误餐的次数来领取误餐费。

  而企业内部如果没有设置食堂,其给予员工的餐补就不属于国家规定的免征范畴,就应该并入“工资薪金所得”项目来缴纳个人所得税。

  (以上内容仅供参考)

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