前天，小顿给大家分享过拿到中级会计证书就可以等同于中级会计师职称。
那么，中级会计师职称是可以享受各地人才引进政策的。
前段时间，汕头市针对新引进为具有中级专业技术职称或技师技能等级以上人才，给予每人每年综合补助2.4万元，最长连续补助2年。
其实，还有许多地方为了引进人才，都放出高额补贴吸引各地人才前来发展。具体如下：
对在我市非公单位工作的技术人员晋升为副高、正高职称的人员，市本级资金一次性发放2万元、5万元的补贴。同时，我市将副高以上职称人员纳入高层次人才评定范围，其中副高可直接认定我市三级高层次人才，正高可直接认定我市二级高层次人才。南沙区人才、科技、人社、住建四部门联合印发《广州南沙新区（自贸片区）关于应对疫情支持人才复工复产八项措施》。连续缴纳社保或者个税满3个月即可领取住房补贴，其中助理级职称未满35周岁，2万元/人；中级职称未满40周岁，4万元/人；副高级及以上职称未满45周岁，6万元/人。正高级职称专业技术人才每人给予30万元安家补贴；副高级职称专业技术人才每人给予20万元安家补贴。安家补贴按40％、30％、30％的比例分3年发放。完善激励政策，新引进人才最高可享25万元安家补助《通知》提出，将强化人才待遇保障。健全安家补助和工作补贴动态调整机制，新引进的正高级职称人才、全日制博士研究生、副高级职称人才和全日制硕士研究生分别给予25万元、20万元、15万元、10万元的一次性安家补助和每月2000元、1500元、1000元、1000元的工作补贴（补贴时限36个月）。对新引进的“双一流”建设高校本科毕业生给予每月1000元的工作补贴（补贴时限36个月）。鼓励支持用人单位实行协议工资、技术入股等激励方式柔性引进人才，并按照有关规定由同级财政给予10万元资金资助。注重人才培育培养。引进的国家、省部级高层次人才直接纳入市级高层次人才管理范围；每年遴选并支持一批高端人才申报国家、省部级人才工程（项目）。健全人才结对帮扶机制，通过定期交流等方式加速人才成长。鼓励支持各类人才根据工作需要攻读硕士、博士研究生学历学位。增强人才内生动力。用好用活职级晋升等政策，深入实施下派调任等“五个一批”人才激励计划。鼓励支持优秀人才到企业挂职、兼职，事业单位科研人员创新创业。畅通党政人才、专业技术人才、企业经营管理人才流动渠道。开辟优秀人才职称评审“绿色通道”。提升人才服务质量。落实党委联系服务专家人才制度和天府英才卡制度，积极推荐优秀人才参与各级各类荣誉项目评选、担任“两代表一委员”或进入党委、政府决策咨询机构。积极支持优秀人才按市、县区人才公寓租住管理办法租住人才公寓，对在市域内购买商品自住住房的人才，按照规定享受住房公积金贷款优惠政策。
有南京的考生反馈，中级证书可以领取12000元的租房补贴。小顿专门去查看了相关的文件，持有中级资格证书、年龄再30岁以下，确实是政策范围内的。南京的小伙伴可以在评论区说说。有没有你那里的？你收到过补贴吗？快在留言区说一说吧！
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