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考了CPA注册会计师就可以月薪上万吗?

来源:上海立信财会培训  2016-11-16 10:54:11

  今天给大家奉上一碗超级现实毒鸡汤:CPA证书并不是万能的,想直接靠着一本证书而直接实现人生的飞跃,你该醒醒了。在于注会的战役里,取证不应该成为我们的唯一目的,而应该将更多的关注点放在运用学到的注会知识到实际工作中,从而达到综合能力的提升。分享一个关于薪资的问答给大家。

  Q:如果拥有CPA证书,是否要经历过事务所的锻炼未来才能月薪上万?

  看过有关事务所相关资料,描述着基本每天都在加班,并且一年下来基本见不到休息日。而且要2年之后才能执业。考取CPA已经很不容易了,进入事务所还要舍弃有规律生活。如果选择进入事务所,多少岁比较合适?

  A:你的问题表面是要不要去事务所,多大年龄适合去事务所,但其实你关注的核心是怎么能“未来月薪上万”。请搞明白,薪水高低跟是不是有事务所经历无关,跟有没有CPA证书也无关,获得高薪只有以下几个途径:

  1、进入垄断或利润率高的行业;

  2、进入愿意为吸引人才支付高薪的公司(比如行业龙头或知名大公司);

  3、你拥有为雇主带来收入或客户的资源(比如人脉关系);

  4、你有雇主需要同时又少有人可替代的知识技能。

  你可以想想这四条你能做到哪一项?可以说,事务所审计这种行业肯定不符合第1项“垄断或利润率高”,当然如果进国际四大,那就符合第2项,因为对审计行业来说,四大属于“行业龙头或知名大公司”。

  对于第4项“少有人可替代的知识技能”。CPA证书在一二十年前算是符合这条,但现在依然符合吗?在事务所做审计助理画底稿是不可替代吗?大把没有CPA的人都可以做。所以最后只剩下第3项,你只有能为雇主带来收入或客户才会获得高薪,有没有CPA都没关系,事实上在事务所也是往上升迁才有高薪,而升迁后要负责的重头任务也是完成收入开拓市场,而不是审计专业能力。

  在非四大的本土所里那些做项目的低级别审计员,大多也都是几千块的工资。所以要获得高薪,比较现实的途径是前两项,也就是考虑审计之外的其他行业和公司那么问题是:高薪的行业和公司是否都需要CPA证书和事务所经验?你可以去研究一下它们的招聘启事,并向这些行业和公司的人打听一下。不仅是CPA证书和事务所经验,还包括这些行业和公司招聘需要的其他资质,比如学历、英语水平等。可以预见的是,越高薪的行业和公司对这些硬件要求越高,CPA证书只是其中之一。

  你最后问进入事务所合适的年龄,我认为不能一概而论,因为每个人的身体机能、家庭状况、意志力都不同,我见过三十多岁才进入事务所依然坚持下来发展很好的人,但这样的人绝对是少数,相反,每年国际“四大”会计师事务所都有大批二十几岁的年轻人受不了辛苦而离开。而且还有一个关键是,你的问题描述已经透露了你的生活态度:不想“舍弃规律生活”。我坦白说,你这样的生活态度已经决定了很难获得高薪,任何一个行业和职业。

  成功都不是轻松和能走捷径的,要成功一定要付出多数人不能或不愿付出的努力,如果先天资源不占优势(既不是X二代,智商情商精力也不出众),那么,没有人可以一边过着和多数人一样的“规律生活”,一边还挣着比他们高的薪水。只有清楚地认识这一点,你才能回来重新思考:自己的能力、资源和生活态度到底“配得上”多高的薪水。

  CPA虽然没有那么万能,可是作为一个没有豪华背景、没有顶级学历的普通青年,CPA是唯一一个可以不用靠颜值、不用来背景,完全靠实力就能够触及到的捷径。明白自己想要的,然后放手去做!

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