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注册会计师怎么向管理会计师CMA过度?

来源:上海立信财会培训  2016-11-24 17:43:34

注册会计师和管理会计师虽然只相差了两个字,但是未来的发展和薪资待遇却是千差万别。为什么出现这种情况呢?注册会计师如何向管理会计师过度呢?下面,我们就来说说这些问题。

 

  注册会计师和管理会计师的区别

  注册会计师和管理会计的区别,主要在于一个是财务会计,一个是管理会计。这一点不同,导致了他们最根本的区别。注册会计师主要从事的是财务审计和报表审核,而管理会计主要从事的是通过财务分析、财务管理和财务决策等内容的结合,为企业主提供战略支持和依据,从而为企业创造财富。

  据政府公布的数据显示:我国的财务会计有1900万,处于严重过剩的状态;管理会计则严重缺失,缺口达300万之多。政府部门正打算利用3-5年时间,培养一批专业的管理会计人才,而财务会计将缩减到现在的1/3。

  市场对于财务会计说和管理会计师的需求不同,导致了他们薪资水平上的巨大差距。据统计,注册会计师的薪资水平在5-10万元之间,而管理会计师的平均薪资为15.5万美元。未来,注册会计师的薪资涨幅空间并不大,毕竟它的需求已经大幅度下降了。而管理会计师的薪资涨幅每年都在5%-15%之间。

  通过以上对比,我们不仅能看到注册会计师和管理会计师的区别,也能看到他们未来的发展空间。

  注册会计师如何向管理会计过度

  注册会计师要想向管理会计师过度,之间只需要一个摆渡人就可以了。那就是CMA。CMA是全球管理会计第一证,自从2009年引入中国,就受到了财政部、商务部、国资委等多部门的重视,也是我国唯一认可的管理会计认证。

  更为重要的是,CMA的知识体系包含了理论和实践的内容,学完CMA,不仅能成为一名优秀的管理会计师,还能对未来的工作进行完美的契合。如今,CMA的知识内容已成功应用到各行各业,职位涵盖从财务领域到运营、决策支持、咨询、分析、人力、销售等。

  :管理会计不仅拥有财务知识,还包含了战略、决策、市场、信息管理、业务等内容。CMA做为管理会计第一证,也是我国政府唯一认可的管理会计认证,它的内容知识更是丰富。通过CMA考试的学员都是管理会计人才,他们可以运用财务分析、财务管理、财务决策等方式为决策者提供战略支持和依据。那么对比管理会计CMA,作为财务人的你的财务工作值几分呢?

  曾经网上流行一句话:最好的工作是高薪活少离家近。无数企业主在看到这样的话语后,都调侃道:如哪里还有这样的工作,麻烦通知我一声。企业主们的话语,深刻的说明了一个道理:理想很丰满,现实很骨感。

  如果你刚大学毕业,只会编制会计报表、编制会计原始凭证等简单工作,相比管理会计CMA,那么你最多就1分,因为你的工作是最基本的,任何一个财务人都可以干。

  如果你能考取相关的证件,比如中级、高级证书,那么你就可以达到3分。此时的你已经可以对工作形成固定的章法了,办事效率也逐步提高,业务也越来越熟练,工作有了实质性的进步。

  如果你能考取CPA,那么你就可以达到5分了。也许你会觉得委屈,但是CPA毕竟是财务会计,在现如今的时代里,科技快速发展经济不断突破,机器人的时代随时都会到来,很多财务工作逐渐被取代,计算、核算等工作在机器人面前更是精确无数。因此,最好的办法就是转型CMA,掌握不会被淘汰的财务分析、财务管理和财务决策等知识体系,为自己充电。

  如果你能通过财务为公司创造财富,那么你就可以达到8分左右了。未来的财务将会是企业的核心部门,无论是一个部门还是一个小组甚至是一个环节,都会有财务的身影,通过财务手段进行分析、监控,从而达到创造财富的目的。

  如果你能达到8分,那么你就是一个管理会计人才了。要想继续走向管理层,那么你接下来就需要学习CMA。虽然不是所有的管理者都会学习CMA,但是所有的管理者都会运用到CMA的理论和实践知识。

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