1、合理的工资薪资支出100% 2、职工福利费支出14% 3、职工教育经费支出8% 4、工会经费支出2% 5、补充养老、补充医疗支出5% 6、业务招待费支出60%、千分之五 7、广告费和宣传费支出15%、30% 8、手续费和佣金支出5% 9、研发支出75% 10、公益性捐赠支出12% 11、企业责任保险支出100%
会计网用户056
2年前 · 发起提问
会计从业人员每年学分在哪里学？
参加各地财务厅网站上规定的继续教育，比如山东的可以参加山财网的继续教育，每年5月份开通，12月底截止！
如图所示，求解析?
收入-成本=5600-5670=-70元，详解见图片
证券交易对账单怎么填记账凭证？
对账单一般不作为记账依据，应将具体交易的回单入账，计入交易性金融资产科目。
以下审计做法是否恰当和理由？
(1)不恰当。内部控制无效，应该使用实质性方案。（2）不恰当。存货监盘不能取代被审计单位自己的盘点。（3）不恰当。应该关...
这题的应收账款期末余额计算，为什么不减去贷方余额啊？
应收账款明细中的贷方余额实际上是预收账款，应该统计到资产债务表中的预收账款中。而资产负债表中的应收账款统计的是应收账款和...
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