你们在开票系统里边开通差额开票的的功能，总额3313，扣除额2600，实际只确认713的收入
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3年前 · 发起提问
老师，我们发工资的时候发现一个员工提交了一个对公账户，但是钱已经打了，这个对我公司有什么影响吗？
叫该员工写个说明，证明该账户是发的他的工资，签字按手印并留下身份信息。下次，拒付。
客户欠我们的货款 他现在还不起 我们要求他支付利息 但是我们不能开具利息的发票 这种应该怎么处理？
这个是按照价外费用，就是开 货款延期付款利息 税率还是13%
老师，我们公司买了一辆卡车，给某个货运公司用，我们平时会有货需要这个货运公司运，有一部分需要支付的运费（固定金额）可以抵他们用我们车的费用，剩余运费他们开票给我们，能按融资租赁吗？要怎么做账？
你们这个业务只能按照经营性租赁业务来处理。签个租赁协议。车的产权属于你公司，按固定资产计提折旧。按照独立的业务往来，开展业务，你们用他们公司车，叫对方开票，可冲抵租金。
我们公司有个员工，他自己有个个体户(定期定额的），完后他又在我们公司任职，给他报的工资？
《中华人民共和国个人所得税法》
第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
根据上述规定，居民个人的工资薪金所得属于第一项所得，按纳税年度合并计算个人所得税。而个体工商户的生产经营所得属于第五项所得。
账目实务问题？
不合理的，正常经营的公司在常规上是不可能存在没有工资费用的，而且公司又申报了3人的个税，这就严重矛盾了，建议是申报个税的人员的工资是从公司发，尽量保持个税人员与工资是相一致的
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