根据《杭州市高层次人才分类目录》(2019年修订版),杭州市高层次人才分类目录分为5个层次,分别是:国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才(分别用A、B、C、D、E来指代)。
然而,除了A-E这五类人才外,还有一个F类紧缺实用人才。这一类人才因为没有纳入目录,所以大家鲜少能在网上找到相关内容。
而杭州各区对于F类人才在认定标准和政策上各有不同,主城区的西湖区、拱墅区、上城区和滨江区,F类人才认定由市人社局给部分单位名额,由单位自己决定,没有统一标准。萧山区、余杭区等六个区,都制定了自己的认定标准。
今天会计网就来为大家讲讲和CFA密切相关的萧山区F类人才的认定条件、政策福利,以及25年其他城市的CFA持证人福利政策。全是干货,建议收藏哦!
萧山区F类人才分类目录(2025年修订)
高学历人才:具有硕士研究生学历学位双证的人才。
专业技术人才:具有中级及以上职称;具有中级及以上职业(执业)资格。
技能人才:具有技师及以上职业资格证书或职业技能等级证书的人才;入选区首席技师、区级技师工作室领衔人、“萧山工匠”的高技能人才。
金融人才:持有特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、国际注册会计师(ACCA)等资质的金融从业人员;管理规模超过1亿元私募股权基金主要合伙人或负责人。
技术转移人才:获得国家技术转移专业人员能力等级培训中级技术经纪人结业证书的人才。
知识产权人才:取得专利代理师资格证的人才。
完整目录可复制链接查看:https://rc.xiaoshan.gov.cn/articles/detail/30671.html
政策福利
租房补贴:35周岁以下F类人才,每月可领2000元租房补贴,最长领取5年(总计12万)。
子女教育:子女可享受就近入学待遇。
住房保障:可申请人才公寓。
申请流程
1.申请人登录萧山区高层次人才管理系统(https://rc.xiaoshan.gov.cn/)提交申报申请,由所在用人单位对材料真实性核实后上传报送。
2.受理核验:区人才服务中心受理核验申请材料。
3.部门复审:部门对照目录标准,对申请人资格及材料进行复核。
4.批准认定:经公示无异议后,批准相关申请,生成人才认定证书(证书直接网站下载)。
5.未尽事宜可咨询:0571-89615212;0571-82898272。