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题目
【不定项选择题】

甲企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%，每月月初发放上月工资，2016年12月1日，“应付职工薪酬”科目贷方余额为33万元，该企业2016年12月发生职工薪酬业务如下： （1）5日，结算上月应付职工薪酬33万元。其中代扣代交的职工个人所得税1.5万元。代扣为职工垫付的房租0.5万元。实际发放职工薪酬31万元。 （2）31日，企业以其生产的M产品作为非货币性福利发放给车间生产人员。该批产品不含税的市场售价为50万元。实际生产成本为40万元。 （3）31日，对本月职工工资分配的结果如下：车间生产人员14万元。车间管理人员5万元。企业行政管理人员2万元。专设销售机构人员9万元。 （4）31日，企业计提本月基本养老保险费、基本医疗保险费等社会保险费共计17.7万元。计提本月住房公积金8.85万元。 要求： 根据上述材料，不考虑其他因素，分析回答下列问题。（答案中的金额单位用万元表示）根据资料 （3），下列各项中，企业分配工资的相关会计处理结果正确的是（）

A: 专设销售机构人员工资，借记“销售费用”科目9万元

B: 车间生产人员工资，借记“生产成本”科目14万元

C: 车间管理人员和企业行政管理人员工资，借记“管理费用”科目7万元

D: 全部人员工资，贷记“应付职工薪酬”科目30万元

答案解析

【解析】根据资料（3），相关的会计处理如下： 借：生产成本 14 制造费用 5 管理费用 2 销售费用 9 贷：应付职工薪酬 30

答案选 ABD

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1、A公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%，采用移动加权平均法核算发出存货的成本。2×19年初，A公司库存甲原材料100件的成本为120万元，未计提跌价准备。2×19年发生的购进及发出存货业务如下：（1）4月1日，购入甲材料150件，每件不含税单价1.1万元；支付的运输费增值税专用发票上注明的运输费用5万元，增值税0.5万元；（2）6月30日，发出甲材料200件；（3）8月1日，购入甲材料120件，价款144万元（不含增值税），支付运杂费3万元，另支付保险费1万元；（运杂费、保险费不考虑增值税） （4）12月15日，发出甲材料100件。假定不考虑其他因素，2×19年12月31日A公司结存的甲原材料的成本是（   　）。 2、（一） 某商业企业（增值税一般纳税人）2019年5月发生如下业务： （1）取得化妆品不含税销售收入400万元，采取以旧换新方式销售冰箱100台，新冰箱的零售价格为1.13万元/台，旧冰箱的含税作价为0.2万元/台，收取的含税差价款为0.93万元/台。 （2）采取预收货款方式销售电脑一批，当月取得预收款150万元，合同约定电脑于6月15日发出；将闲置办公设备出租，租赁期为2019年5月到2019年6月，每月不含税租金15万元，当月预收2个月的租金。 （3）购入一批货物，取得的增值税专用发票上注明价款150万元，增值税税额19.5万元；委托甲运输企业（增值税一般纳税人）运输货物，取得的增值税专用发票上注明运费5万元；接受乙广告公司（增值税一般纳税人）提供的广告服务，取得的增值税专用发票上注明金额20万元。 （4）月末进行盘点时发现，当月因管理不善造成上月从某增值税一般纳税人企业购入的服装被盗，该批服装（已抵扣进项税额）账面价值为24万元,其中运费成本4万元。 要求：根据上述资料，回答下列问题。根据增值税的有关规定，2019年4月1日后，下列不适用9%税率的是()。 3、（三） 某商业企业（增值税一般纳税人）2019年5月发生如下业务： （1）取得化妆品不含税销售收入400万元，采取以旧换新方式销售冰箱100台，新冰箱的零售价格为1.13万元/台，旧冰箱的含税作价为0.2万元/台，收取的含税差价款为0.93万元/台。 （2）采取预收货款方式销售电脑一批，当月取得预收款150万元，合同约定电脑于6月15日发出；将闲置办公设备出租，租赁期为2019年5月到2019年6月，每月不含税租金15万元，当月预收2个月的租金。 （3）购入一批货物，取得的增值税专用发票上注明价款150万元，增值税税额19.5万元；委托甲运输企业（增值税一般纳税人）运输货物，取得的增值税专用发票上注明运费5万元；接受乙广告公司（增值税一般纳税人）提供的广告服务，取得的增值税专用发票上注明金额20万元。 （4）月末进行盘点时发现，当月因管理不善造成上月从某增值税一般纳税人企业购入的服装被盗，该批服装（已抵扣进项税额）账面价值为24万元,其中运费成本4万元。 要求：根据上述资料，回答下列问题。根据增值税的有关规定，2019年4月1日后，下列不适用9%税率的是(      )。 4、【第3题】甲企业为增值税一般纳税人，适用增值税税率为13%。每月月初发放上月工资，2021年12月1日，应付职工薪酬科目贷方余额为33万元，该企业2021年12月发生职工薪酬业务如下： （1）5日，结算上月应付职工薪酬33万元，其中代扣代交的职工个人所得税1.5万元，扣除为职工垫付的房租0.5万元，实际发放职工薪酬31万元。 （2）31日，企业以其生产的M产品作为非货币性福利发放给车间生产人员，该批产品不含税的市场售价为50万元，实际生产成本为40万元。 （3）31日，对本月职工工资分配的结果如下，车间生产人员14万元，车间管理人员5万元，企业行政管理人员2万元，专设销售机构人员9万元。 （4）31日，企业计提本月基本养老保险费、基本医疗保险费等社会保险费共计17.7万元，计提本月住房公积金8.85万元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列问题（答案中的金额单位用万元表示）。5.根据期初资料和资料（1）至（4）下列各项中，甲企业2021年12月31日资产负债表中应付职工薪酬项目的期末余额是（   ）万元。 5、甲企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%，每月月初发放上月工资，2016年12月1日，“应付职工薪酬”科目贷方余额为33万元，该企业2016年12月发生职工薪酬业务如下： （1）5日，结算上月应付职工薪酬33万元。其中代扣代交的职工个人所得税1.5万元。代扣为职工垫付的房租0.5万元。实际发放职工薪酬31万元。 （2）31日，企业以其生产的M产品作为非货币性福利发放给车间生产人员。该批产品不含税的市场售价为50万元。实际生产成本为40万元。 （3）31日，对本月职工工资分配的结果如下：车间生产人员14万元。车间管理人员5万元。企业行政管理人员2万元。专设销售机构人员9万元。 （4）31日，企业计提本月基本养老保险费、基本医疗保险费等社会保险费共计17.7万元。计提本月住房公积金8.85万元。 要求： 根据上述材料，不考虑其他因素，分析回答下列问题。（答案中的金额单位用万元表示） 5.根据期初资料和资料（1）至（4），下列各项中，甲企业2016年12月31日资产负债表中“应付职工薪酬”项目的期末余额是（）万元。 6、【第1题】甲企业为增值税一般纳税人，适用增值税税率为13%。每月月初发放上月工资，2021年12月1日，应付职工薪酬科目贷方余额为33万元，该企业2021年12月发生职工薪酬业务如下：（1）5日，结算上月应付职工薪酬33万元，其中代扣代交的职工个人所得税1.5万元，扣除为职工垫付的房租0.5万元，实际发放职工薪酬31万元。(2)31日，企业以其生产的M产品作为非货币性福利发放给车间生产人员，该批产品不含税的市场售价为50万元，实际生产成本为40万元。(3)31日，对本月职工工资分配的结果如下，车间生产人员14万元，车间管理人员5万元，企业行政管理人员2万元，专设销售机构人员9万元。(4)31日，企业计提本月基本养老保险费、基本医疗保险费等社会保险费共计17.7万元，计提本月住房公积金8.85万元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列问题（答案中的金额单位用万元表示）。5.根据期初资料和资料（1）至（4）下列各项中，甲企业2021年12月31日资产负债表中应付职工薪酬项目的期末余额是( )万元。 7、【资料1】甲企业为增值税一般纳税人，适用增值税税率为13%。每月月初发放上月工资，2021年12月1日，应付职工薪酬科目贷方余额为33万元，该企业2021年12月发生职工薪酬业务如下： （1）5日，结算上月应付职工薪酬33万元，其中代扣代交的职工个人所得税1.5万元，扣除为职工垫付的房租0.5万元，实际发放职工薪酬31万元。 (2)31日，企业以其生产的M产品作为非货币性福利发放给车间生产人员，该批产品不含税的市场售价为50万元，实际生产成本为40万元。 (3)31日，对本月职工工资分配的结果如下，车间生产人员14万元，车间管理人员5万元，企业行政管理人员2万元，专设销售机构人员9万元。 (4)31日，企业计提本月基本养老保险费、基本医疗保险费等社会保险费共计17.7万元，计提本月住房公积金8.85万元。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列问题（答案中的金额单位用万元表示）。 5.根据期初资料和资料（1）至（4）下列各项中，甲企业2021年12月31日资产负债表中应付职工薪酬项目的期末余额是(  )万元。 8、甲企业为增值税一般纳税人，适用增值税税率为13%。每月月初发放上月工资，2019年12月1日，应付职工薪酬科目贷方余额为33万元，该企业2019年12月发生职工薪酬业务如下：（1）5日，结算上月应付职工薪酬33万元，其中代扣代交的职工个人所得税1.5万元，扣除为职工垫付的房租0.5万元，实际发放职工薪酬31万元。(2)31日，企业以其生产的M产品作为非货币性福利发放给车间生产人员，该批产品不含税的市场售价为50万元，实际生产成本为40万元。(3)31日，对本月职工工资分配的结果如下，车间生产人员14万元，车间管理人员5万元，企业行政管理人员2万元，专设销售机构人员9万元。(4)31日，企业计提本月基本养老保险费、基本医疗保险费等社会保险费共计17.7万元，计提本月住房公积金8.85万元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列问题（答案中的金额单位用万元表示）。 9、（―） 某企业为增值税一般纳税人，适用的 增值税税率为13%。2019年4月1日，该 企业"原材料 甲材料"期初结存数量为 2 000千克，单位成本为15元，未计提存货 跌价准备。4月份发生有关甲材料收发业 务或事项如下： （1） 5日，购入甲材料1 610千克，增 值税专用发票上注明的价款为25 760元, 增值税税额为3 348. 80元，销售方代垫运 杂费2 000元（不考虑增值税），运输过程 中发生合理损耗10千克。材料已验收入 库，款项尚未支付。 （2） 10日，销售甲材料100千克，增值 税专用发票上注明的价款为2 000元，增 值税税额为260元，材料已发出，并已向银 行办妥托收手续。该项业务属于某一时点 履行的履约义务,并确认收入。 （3） 15 H，本月生产产品耗用甲材料 3 000千克，生产车间管理部门领用甲材料 100千克。 （4） 30日，采用月末一次加权平均法 计算结转发出甲材料成本。 （5） 30 H，预计甲材料可变现净值为 6 200 元。 要求：根据上述资料，不考虑其他因 素,分析回答下列小题。（保留两位小数） 2,根据资料（2）,下列各项中,该企业销售甲材料的会计处理结果正确的是（ ）0 10、甲企业为增值税一般纳税人，适用增值税税率为13%。每月月初发放上月工资，2019年12月1日，应付职工薪酬科目贷方余额为33万元，该企业2019年12月发生职工薪酬业务如下： （1）5日，结算上月应付职工薪酬33万元，其中代扣代交的职工个人所得税1.5万元，扣除为职工垫付的房租0.5万元，实际发放职工薪酬31万元。 (2)31日，企业以其生产的M产品作为非货币性福利发放给车间生产人员，该批产品不含税的市场售价为50万元，实际生产成本为40万元。 (3)31日，对本月职工工资分配的结果如下，车间生产人员14万元，车间管理人员5万元，企业行政管理人员2万元，专设销售机构人员9万元。 (4)31日，企业计提本月基本养老保险费、基本医疗保险费等社会保险费共计17.7万元，计提本月住房公积金8.85万元。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列问题（答案中的金额单位用万元表示）。 2.根据资料(2)，下列各项中，企业发放非货币福利会计处理结果正确的是（ ）。

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