下列情形中，用人单位经法定程序，可以经济裁员的有（）。 - 初级会计师试题多选题

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题目

【多选题】

下列情形中，用人单位经法定程序，可以经济裁员的有（）。

A: 依照企业破产法规定进行调整的

B: 生产经营发生严重困难的

C: 企业转产，未变更劳动合同的

D: 企业经营方式调整，未变更劳动合同的

答案解析

【考点】用人单位经济裁员的情形

【解析】选项C、D情形，经变更劳动合同后，仍需剪裁人员，才可以经济裁员

答案选 AB

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1、下列情形中，用人单位经法定程序。可以经济性裁员的有（　　）。 2、甲公司因生产经营发生严重困难，拟裁减人员根据《劳动合同法》的规定，下列各项中，甲公司应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案向劳动行政部门报告后，方可以裁员的有（）。

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