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题目
【不定项选择题】

【资料2】G公司于2022年3月1日成立，由孙某，刘某共同出资，因资金需要设立临时存款账户，孙某为其法定代表人。为了日常结算，G公司在Q银行申请开立基本存款账户;之后在M银行申请开立专用存款账户。 10月10日，G公司向 P银行申请贷款，P银行审查符合贷款条件后向其发放贷款 300万元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分别回答下列小题。 1.关于G公司设立临时存款账户的表述中不正确的是（ ）。

A: 该临时存款账户在验资期间可以对外付款

B: 临时存款账户最长不得超过3年

C: 应出具其在驻在地主管部门同意设立临时机构的批文

D: 用于办理临时机构以及存款人临时经营活动发生的资金收付

答案解析

临时存款账户支取现金，应按照国家现金管理的规定办理，注册验资的临时存款账户在验资期间只收不付；临时存款账户最长不得超过两年。

答案选 AB

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1、【资料2】G公司于2022年3月1日成立，由孙某，刘某共同出资，因资金需要设立临时存款账户，孙某为其法定代表人。为了日常结算，G公司在Q银行申请开立基本存款账户;之后在M银行申请开立专用存款账户。 10月10日，G公司向 P银行申请贷款，P银行审查符合贷款条件后向其发放贷款 300万元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分别回答下列小题。 3.下列资金的管理和使用，适用于专用存款账户的有(　　)。 2、【资料2】G公司于2022年3月1日成立，由孙某，刘某共同出资，因资金需要设立临时存款账户，孙某为其法定代表人。为了日常结算，G公司在Q银行申请开立基本存款账户;之后在M银行申请开立专用存款账户。 10月10日，G公司向 P银行申请贷款，P银行审查符合贷款条件后向其发放贷款 300万元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分别回答下列小题。4.G公司从 P银行贷款时开立的银行结算账户属于(　　)。 3、【第2题】G公司于2022年3月1日成立，由孙某，刘某共同出资，因资金需要设立临时存款账户，孙某为其法定代表人。为了日常结算，G公司在Q银行申请开立基本存款账户;之后在M银行申请开立专用存款账户。10月10日，G公司向P银行申请贷款，P银行审查符合贷款条件后向其发放贷款300万元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分别回答下列小题。3.下列资金的管理和使用，适用于专用存款账户的有（）。 4、【资料2】G公司于2022年3月1日成立，由孙某，刘某共同出资，因资金需要设立临时存款账户，孙某为其法定代表人。为了日常结算，G公司在Q银行申请开立基本存款账户;之后在M银行申请开立专用存款账户。 10月10日，G公司向 P银行申请贷款，P银行审查符合贷款条件后向其发放贷款 300万元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分别回答下列小题。 2.开立基本存款账户时，对签章要求符合规定的是（ ）。 5、【第2题】G公司于2022年3月1日成立，由孙某，刘某共同出资，因资金需要设立临时存款账户，孙某为其法定代表人。为了日常结算，G公司在Q银行申请开立基本存款账户;之后在M银行申请开立专用存款账户。10月10日，G公司向P银行申请贷款，P银行审查符合贷款条件后向其发放贷款300万元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分别回答下列小题。4.G公司从P银行贷款时开立的银行结算账户属于（）。 6、【第2题】G公司于2022年3月1日成立，由孙某，刘某共同出资，因资金需要设立临时存款账户，孙某为其法定代表人。为了日常结算，G公司在Q银行申请开立基本存款账户;之后在M银行申请开立专用存款账户。10月10日，G公司向P银行申请贷款，P银行审查符合贷款条件后向其发放贷款300万元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分别回答下列小题。2.开立基本存款账户时，对签章要求符合规定的是（）。 7、【第2题】G公司于2022年3月1日成立，由孙某，刘某共同出资，因资金需要设立临时存款账户，孙某为其法定代表人。为了日常结算，G公司在Q银行申请开立基本存款账户;之后在M银行申请开立专用存款账户。10月10日，G公司向P银行申请贷款，P银行审查符合贷款条件后向其发放贷款300万元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分别回答下列小题。1.关于G公司设立临时存款账户的表述中不正确的是（）。 8、【资料7】2019年下半年，实行标准工时制的GD公司在劳动用工方面发生下列事实： （1）截至9月5日已累计工作6年且本年度从未请假的高某向公司提出年休假申请。 （2）因工作需要，公司安排赵某在国庆期间加班4天，其中占用法定休假日3天，占用周末休息日1天。赵某日工资为200元。 （3）10月20日尚处于试用期的钱某在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，住院治疗2个月。 （4）11月10日公司通过口头协议聘用孙某从事非全日制用工，试用期1个月。12月29日公司发现孙某与A公司也订立了非全日制用工劳动合同，便通知孙某终止用工。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分别回答下列小题。 1.高某可依法享受的最长年休假期限是()。 9、2010年4月，某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时，发现甲公司存在以下问题：(1)有8年工作年限的张某提出年休假5天，甲公司认为，由于张某2009年请病假累计已达40天，拒绝了张某的请求。(2)2009年10月1日，甲公司安排王某(日工资标准为200元)加班，王某要求甲公司支付600元的加班费，遭到甲公司的拒绝。(3)2009年4月1日，甲公司与孙某订立了1年期劳动合同，双方约定了试用期，试用期满月工资为1200元。甲公司所在地的最低月工资标准为1000元。(4)2008年1月1日，甲公司出资30万元送赵某到国外参加技术培训2个月，双方约定了5年的服务期。2009年11月1日，赵某发现甲公司未为自己依法缴纳社会保险费，赵某通知甲公司解除劳动合同。甲公司以赵某未完成约定的眼务期为电，要求赵某支付赔偿金。(5)2009年6月1日，实际工作年限为8年、在甲公司已经工作4年的杨某因病请长假休息。杨某的月工资为2000元，病休期间，甲公司向杨某支付的病假工资为600元，当地最低工资标准为800元。2009年8月1日，甲公司与杨某于3年前订立的固定期限劳动合同到期，甲公司提出解除劳动合同。要求：根据上述资料，分析回答下列第小题。根据本题要点(1)所提示的内容，下列表述中，不符合规定的是（　）。 10、【资料7】2019年下半年，实行标准工时制的GD公司在劳动用工方面发生下列事实： （1）截至9月5日已累计工作6年且本年度从未请假的高某向公司提出年休假申请。 （2）因工作需要，公司安排赵某在国庆期间加班4天，其中占用法定休假日3天，占用周末休息日1天。赵某日工资为200元。 （3）10月20日尚处于试用期的钱某在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，住院治疗2个月。 （4）11月10日公司通过口头协议聘用孙某从事非全日制用工，试用期1个月。12月29日公司发现孙某与A公司也订立了非全日制用工劳动合同，便通知孙某终止用工。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分别回答下列小题。 4.关于GD公司与孙某之间非全日制用工劳动关系的下列表述中，正确的是（）。

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