2017年2月10日，吴某到甲公司工作报到上班，每月领取工资3000元，直至2018年1月10日甲公司方与其订立书面劳动合同。未及时订立书面劳动合同的工资补偿为（）。

题目

【单选题】

A: 20000元

B: 27000元

C: 30000元

D: 33000元

答案解析

应该自2017年3月11日开始计算，到2018年1月10日，共计10个月，则除正常工资外，要支付10×3000=30000元工资补偿。

答案选 C

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