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题目
【多选题】

下列关于劳动合同试用期期限的表述中,正确的有()。

A: 劳动合同期限3个月以上不满1年,试用期不得超过1个月

B: 劳动合同期限1年以上不满3年,试用期不得超过2个月

C: 劳动合同期限3年以上固定期限的,试用期不得超过4个月

D: 无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月

答案解析

选项C:劳动合同期限3年以上固定期限的,试用期不得超过6个月。

答案选 ABD

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1、2015年12月3日,王某到GD公司工作,12月10日双方订立了书面劳动合同,合同约定:合同期限2年(含试用期期限),试用期2个月;试用期月工资2000元,试用期满月工资2600元;试用期内王某若被证明不符合录用条件,GD公司可随时通知其解除劳动合同。  2016年10月GD公司派王某去国外接受2个月的高级技术培训,双方补充协议约定:公司支付培训费用100000元,王某的服务期为5年,违反服务期约定应支付违约金120000元,培训结束后月工资提高至5000元。王某培训期满回国后,成为公司的技术骨干。  2017年8月11日,GD公司得知王某私下与X公司也建立了劳动关系,遂要求王某解除与X公司的劳动关系,王某拒绝并于次日离开GD公司到X公司工作,由此给GD公司造成重大经济损失。  已知:GD公司所在地月最低工资标准为1800元。  要求:  根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。4、下列关于王某离开GD公司到X公司工作法律后果的表述中,正确的是(    )。 2、【资料三】2019年9月1日,小李从某大学毕业后进入高顿公司上班,9月20日,高顿公司与小李签订劳动合同,合同约定:劳动合同期限1年,试用期3个月,试用期满后月工资5500元,试用期内工资为3500元。当地最低工资标准为2400元/月。  2019年10月8日,小李在下班路上骑自行车被闯红灯的汽车撞伤,在医院治疗2个月。小李主张工伤医疗待遇,甲公司以下班途中不属于工作场所且在试用期内为由予以拒绝,事后调查发现甲公司未为小李缴纳工伤保险。  要求:  根据上述资料,分析回答下列问题。  3、有关小李在下班路上骑自行车被闯红灯的汽车撞伤,下列表述中正确的是( ) 3、【资料三】2021年9月1日,小李从某大学毕业后进入高顿公司上班,9月20日,高顿公司与小李签订劳动合同,合同约定:劳动合同期限1年,试用期3个月,试用期满后月工资5500元,试用期内工资为3500元。当地最低工资标准为2400元/月。 2021年10月8日,小李在下班路上骑自行车被闯红灯的汽车撞伤,在医院治疗2个月。小李主张工伤医疗待遇,甲公司以下班途中不属于工作场所且在试用期内为由予以拒绝,事后调查发现甲公司未为小李缴纳工伤保险。 要求: 根据上述资料,分析回答下列问题。 3、有关小李在下班路上骑自行车被闯红灯的汽车撞伤,下列表述中正确的是( ) 4、第3题】2021年9月1日,小李从某大学毕业后进入甲公司上班,9月20日,甲公司与小李签订劳动合同,合同约定:劳动合同期限1年,试用期3个月,试用期满后月工资5500元,试用期内工资为3500元。当地最低工资标准为2400元/月。2021年10月8日,小李在下班路上骑自行车被闯红灯的汽车撞伤,在医院治疗2个月。小李主张工伤医疗待遇,甲公司以下班途中不属于工作场所且在试用期内为由予以拒绝,事后调查发现甲公司未为小李缴纳工伤保险。 要求:根据上述资料,分析回答下列问题。3.有关小李在下班路上骑自行车被闯红灯的汽车撞伤,下列表述中正确的是(   )。 5、【资料三】2020年9月1日,小李从某大学毕业后进入高顿公司上班,9月20日,高顿公司与小李签订劳动合同,合同约定:劳动合同期限1年,试用期3个月,试用期满后月工资5500元,试用期内工资为3500元。当地最低工资标准为2400元/月。  2020年10月8日,小李在下班路上骑自行车被闯红灯的汽车撞伤,在医院治疗2个月。小李主张工伤医疗待遇,甲公司以下班途中不属于工作场所且在试用期内为由予以拒绝,事后调查发现甲公司未为小李缴纳工伤保险。  要求:  根据上述资料,分析回答下列问题。  3、有关小李在下班路上骑自行车被闯红灯的汽车撞伤,下列表述中正确的是( ) 6、【第3题】2022年9月1日,小李从某大学毕业后进入D公司上班,9月20日,D公司与小李签订劳动合同,合同约定:劳动合同期限1年,试用期3个月,试用期满后月工资5500元,试用期内工资为3500元。当地最低工资标准为2400元/月。2022年10月8日,小李在下班路上骑自行车被闯红灯的汽车撞伤,在医院治疗2个月。小李主张工伤医疗待遇,D公司以下班途中不属于工作场所且在试用期内为由予以拒绝,事后调查发现D公司未为小李缴纳工伤保险。要求:根据上述资料,分析回答下列问题。3.有关小李在下班路上骑自行车被闯红灯的汽车撞伤,下列表述中正确的是()。 7、2017年9月1日,小李从某大学毕业后进入高顿公司上班,9月20日,高顿公司与小李签订劳动合同,合同约定:劳动合同期限1年,试用期3个月,试用期满后月工资5500元,试用期内工资为3500元。当地最低工资标准为2400元/月。  2017年10月8日,小李在下班路上骑自行车被闯红灯的汽车撞伤,在医院治疗2个月。小李主张工伤医疗待遇,甲公司以下班途中不属于工作场所且在试用期内为由予以拒绝,事后调查发现甲公司未为小李缴纳工伤保险。  要求:  根据上述资料,分析回答下列问题。 3、有关小李在下班路上骑自行车被闯红灯的汽车撞伤,下列表述中正确的是(    )。 8、根据劳动合同法律制度的规定,下列关于试用期的表述中,正确的有(  )。 9、甲股份有限公司(以下简称甲公司)为上市公司,主要经营大型机械设备的设计、生产、安装和销售。该公司为增值税一般纳税人,增值税税率为17%;适用的所得税税率为25%。甲公司2×14年度财务会计报告批准报出日为2×15年3月31日。以下事项均发生在所得税汇算清缴前,涉及的商品销售价格和提供劳务价格均不含增值税。某会计师事务所接受委托对甲公司2×14年度财务会计报告进行审计。审计过程中,发现以下情况: (1)2×14年7月,甲公司接到当地法院通知,B公司已向法院提起诉讼,状告甲公司未征得B公司同意在其新型设备制造中使用了公司已申请注册的专利技术,要求法院判定甲公司向其支付专利技术使用费500万元。甲公司认为其研制的新型设备并未侵犯B公司的专利权,B公司诉讼事由缺乏证据支持,其动机是为了应对甲公司新型设备的畅销所造成的市场竞争压力。甲公司遂于2×14年10月向法院反诉B公司损害其名誉,要求法院判定B公司向其公开道歉并赔偿损失200万元。截至2×14年12月31日,法院尚未对上述案件作出判决。 甲公司的法律顾问认为,甲公司在该起反诉案件中很可能获胜;如果胜诉,预计可获得的赔款在200万元至400万元之间。为此甲公司就上述事项在2×14年12月31日确认其他应收款300万元,并计入营业外收入300万元,同时确认递延所得税负债75万元。但未在附注中进行披露。  (2)2×14年6月1日,甲公司与C公司签订设计合同。合同约定:甲公司为C公司设计甲、乙两种型号的设备,合同总价款为2000万元;设计项目需于2×15年4月1日前完成,项目完成后由C公司进行验收;C公司自合同签订之日起5日内支付合同总价款的30%,余款在该设计项目完成并经C公司验收合格后的次日付清。 2×14年6月1日,甲公司收到C公司支付的合同价款的30%。 至2×14年12月31日,甲公司整个项目设计完工进度为60%,实际发生设计费用1000万元,预计完成整个设计项目还需发生设计费用500万元。 甲公司就上述事项在2×14年确认劳务收入2000万元并结转劳务成本1000万元,并缴纳所得税。  (3)2×14年12月1日,甲公司与D公司签订销售合同。合同规定:甲公司向D公司销售一台大型设备并负责进行安装调试,该设备总价款为3000万元(含安装费,该安装费与设备售价不可区分);D公司自合同签订之日起3日内预付设备总价款的50%,余款在设备安装调试完成并经D公司验收合格后付清。该设备的实际成本为2200万元。 2×14年12月3日,甲公司收到D公司支付的设备总价款的50%。 2×14年12月15日,甲公司将该大型设备运抵D公司,但因人员调配出现问题未能及时派出设备安装技术人员。至2×14年12月31日,该大型设备尚未开始安装。 2×15年1月5日,甲公司派出安装技术人员开始安装该大型设备。该设备安装调试工作于2×15年2月20日完成,甲公司共发生安装费用100万元。经验收合格,D公司2×15年2月25日付清了设备余款。 甲公司就上述事项在2×14年确认销售收入3000万元,并结转销售成本2200万元、劳务成本100万元。 假定上述交易价格均为公允价格。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列问题。下列关于甲公司所做账务处理的表述中,正确的有()。