设定受益计划，是指向独立的基金缴存固定费用后，企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。（）

题目

【判断题】

A: 正确

B: 错误

答案解析

设定提存计划，是指向独立的基金缴存固定费用后，企业不再承担进一步支付义
务的离职后福利计划；设定收益计划，是指除设定提存计划以外的离职后福利计划。

答案选 B

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