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题目
【多选题】

《基本准则》适用范围有( )。

A: 各级政府

B: 各部门

C: 各单位

D: 各个企业

答案解析

《企业会计准则》适用于各个企业。

答案选 ABC

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1、下列交易事项中,不适用租赁准则的有(       )。 2、在信息系统评价方法中,处理具有多个输入和多个输出的多目标决策问题的方法是( )。 3、在信息系统评价方法中,处理具有多个输入和多个输出的多目标决策问题的方法是( )。 4、下列各项中,属于注册会计师在执业过程中需要作出职业判断的环节有(    )。 5、某民营企业成立于2000年,目前已是中国知名日用品制造商。公司创立早期,由于人员少且多与公司老板有亲戚关系,人力资源部经理长期由亲戚担任,工资发放存在较大的主观性、随意性。随着公司快速发展在现有规模阶段,原有的薪酬管理方法显然已不适用,员工抱怨责权不明、薪酬待遇不公、贡献与收入不成比例,大锅饭现象严重,薪酬水平在市场上缺乏竞争力。但是,公司老板的看法却不同,他认为公司的薪酬成本已经很高了,甚至给公司的经营带来了很大压力。为此,公司邀请了人力资源专家进行诊断。 专家经过调查发现,该公司的薪酬分配原则不清楚。薪酬分配在职位之间、员工之间缺乏公平性,存在平均主义;此外,员工的薪酬水平较低,落后于同行业类似职位的酬水平,与该公司的市场地位不符,长此以往将影响公司的发展。 为了解决该公司的薪酬公平性问题,应进行()。 6、审计证据包括会计记录和其他的信息,以下有关表述中不恰当的是(    )。
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