劳动仲裁机构是劳动争议仲裁委员会，劳动争议仲裁委员会的组成包括（　　）。 - 初级会计师试题多选题

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【多选题】

劳动仲裁机构是劳动争议仲裁委员会，劳动争议仲裁委员会的组成包括（　　）。

A: 人民法院

B: 劳动行政部门代表

C: 工会代表

D: 企业方面代表

答案解析

劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。

答案选 BCD

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1、劳动仲裁机构是劳动争议仲裁委员会，劳动争议仲裁委员会的组成人员包括（　　）。 2、劳动仲裁机构是劳动争议仲裁委员会，劳动争议仲裁委员会的组成包括（）。 3、我国劳动争议仲裁的机构是（） 4、（）是国家授权依法设立的，代表国家行使仲裁权并由国家强制力保证其生效裁决实施的，由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成处理劳动争议的仲裁机构。 5、下列选项中，关于劳动争议仲裁的说法，正确的有（） 6、劳动人事争议仲裁委员会中除了应当有劳动行政部门的代表外，还应包括( )。 7、下列机构中，不属于劳动争议受理机构的是（）。 8、下列关于劳动争议处理机构的表述错误的是（　　）。 9、(五)王某于2010年8月20日应聘到甲公司工作，订立了为期5年的劳动合同，约定人事管理岗位工作和月工资为4000元等事项。劳动合同还约定公司给予其社会保障补贴，不再为其缴纳社会保险费。2014年6月11日，王某以甲公司未依法缴纳社会保险费为由提出解除劳动合同，要求甲公司为其补缴社会保险费，并支付解除劳动合同经济补偿。双方协商不成，王某向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。关于劳动合同约定由甲公司给予王某社会保险补贴、公司不再为其缴纳社会保险费的说法，正确的是(　)。 10、根据下面资料，回答1~4题：2017年4月，王某与甲公司签订了3年期的劳动合同。双方在合同中约定：（1）试用期为6个月；（2）公司可以根据需要调整岗位，员工不服从调整的，应向公司支付违约金2万元。2017年9月，甲公司出资6万元派王某到某专业机构进行技术培训，并要求王某签订培训协议，约定服务期3年，如果违反服务期的约定，王某应当向公司支付违约金6万元。2018年9月，王某获得了心仪已久的出国机会，向甲公司提出解除劳动合同。甲公司同意解除劳动合同，但要求王某支付服务期违约金6万元，王某则认为自己只应当支付4万元的违约金，双方发生争执。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。4.王某和甲公司就服务期违约金发生争议，王某可以选择的纠纷解决途径是（）。

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