下列选项中，劳动者需要提前通知用人单位解除合同的有（　　）。 - 初级会计师试题多选题

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题目

【多选题】

下列选项中，劳动者需要提前通知用人单位解除合同的有（　　）。

A: 在试用期内

B: 在非试用期提前30日以书面形式通知用人单位

C: 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

D: 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的

答案解析

选项C、D，劳动者不需要事先通知用人单位即可解除劳动合同。

答案选 AB

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1、用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中，用人单位需要支付劳动者经济补偿的有（）。（2013年） 2、用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中，用人单位需要支付劳动者经济补偿的有（）。 3、女职工甲与某公司依法签订无固定期限劳动合同。2018年7月，甲怀孕，由于年龄较大，需要保胎，甲多次迟到或者不上班。2019年7月至12月累计15天没有上班。某公司规章规定，累计旷工10天以上构成严重违反用人单位规章。据此，公司与甲解除了劳动合同。甲认为公司违法解除，要求其承担违法解除的法律责任。如甲以公司未为其缴纳社会保险为由解除劳动合同，下列选项中，正确的是（）。

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