下列情形中，用人单位可随时通知劳动者解除合同，且无须向劳动者支付经济补偿的包括（ ）。
A: 劳动者严重违反用人单位的规章制度的
B: 劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
C: 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
D: 女职工在孕期、产期、哺乳期的
选项C、D属于用人单位不得解除劳动合同的情形。
答案选 AB
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