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题目
【多选题】

下列情形中，属于劳动合同终止情形的有(　　)。

A: 用人单位被依法宣告破产的

B: 用人单位被吊销营业执照的

C: 用人单位生产经营发生严重困难的

D: 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

答案解析

本题考核劳动合同终止。选项C不是劳动合同终止的情形。

答案选 ABD

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1、根据劳动合同法律制度的规定，下列选项中，属于劳动合同期满，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止的有（　　）。 2、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同终止的情形有（　　）。 3、[多选题] 不列各项中，属于劳动合同期满、劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止的情形有（　　）。 4、下列情形中，属于劳动合同终止的有（）。 5、[多选题] 下列各项中，属于劳动合同终止的法定情形的有（　　）。 6、用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中，用人单位需要支付劳动者经济补偿金的有（）。 7、用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中，用人单位需要支付劳动者经济补偿金的有（）。 8、根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同解除或者终止的下列情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（    ）。 9、根据劳动合同法律制度的规定，下列关于协商解除劳动合同的表述中，正确的有（　　）。 10、甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后，与丙劳务派遣公司(以下简称丙公司)签订劳务派遣协议，由丙公司派遣李某到超市工作。不久，甲公司与乙企业产生纠纷，导致超市停业。超市于是将李某退回丙公司，丙公司以李某经过调整工作岗位仍不胜任工作为由解除了李某的劳动合同，李某认为，其在超市的工作属于法律规定禁止实施劳务派遣的范围，随向劳动行政部门投诉，要求追究甲乙丙三家公司的法律责任。关于超市将李某退回丙公司的说法，正确的是(    )。
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