用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位可以提出理由不继续履行。（　　） - 初级会计师试题判断题

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【判断题】

用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位可以提出理由不继续履行。（　　）

A: 正确

B: 错误

答案解析

用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。

答案选 B

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1、用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同的，用人单位应当依照劳动合同法规定向劳动者支付赔偿金，支付赔偿金的标准是（）。 2、2014年7月1日，王某海外留学归国到甲公司工作，双方于7月10日签订了为期3年的劳动合同，并约定了六个月的试用期。合同约定甲公司为王某缴纳“五险一金”，月平均工资为12000元。已知当地职工月平均工资为3000元，最低工资标准为2500元。 2015年8月10日，王某在上班途中被一辆闯红灯的车辆撞倒受伤，住院治疗3个月。住院期间，甲公司停发每月12000元的工资和一切福利。 2017年6月1日，王某因遗传性心脏病动手术，住院治疗。7月1日，甲公司以合同到期为由终止劳动合同，并停发病假工资。 2017年9月1日，王某向指定的公共就业服务机构办理了失业登记。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分别回答下列小题。 3、王某因遗传性心脏病动手术，下列关于王某享受待遇的表述中，正确的是（　　）。

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