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题目
【单选题】

根据《职工带薪年休假条例》的规定，下列关于年休假的表述，不正确的是（　　）。

A: 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受年休假

B: 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期

C: 职工请事假累计20天以上且单位已扣除了相应工资

D: 职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的不享受当年的年休假

答案解析

根据《职工带薪年休假条例》规定，职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，不享受当年的年休假。

答案选 C

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1、根据《职工带薪年休假条例》的规定，下列关于职工享受年休假的表述，正确的有（　　）。    2、根据《职工带薪年休假条例》的规定，下列关于带薪年休假的表述中，正确的有（　　）。 3、根据《职工带薪年休假条例》的规定，下列各项中，当事人可以享受2010年的年休假的是（　　）。 4、根据《职工带薪年休假条例》的规定，张某累计工作年限为18年，可以享受带薪年休假的天数为（　　）天。 5、张某在甲公司工作3年，在乙公司工作10年，在丙公司工作2年。张某目前在丙公司工作。根据《职工带薪年休假条例》的规定，张某可以享受带薪年休假（　　）天。 6、《职工带薪年休假条例》规定：“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇主的个体工商户等单位的职工连续工作( )年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。 7、根据劳动合同法律制度的规定，下列关于职工带薪年休假制度的表述中，对的有（）。 8、根据劳动合同法律制度的规定，下列关于职工带薪年休假制度的表述中，正确的有（    ）。 9、根据劳动合同法律制度的规定，下列关于职工带薪年休假制度的表述中，正确的有（    ）。 10、【第3题】志强化工厂在2021年8月1日和小李签订劳动合同，规定合同期限2年，员工试用期3个月，正常工资3000元/月，试用期工资按90%开，该地的最低劳动报酬为2500元/月。小李累计工作已满一年但不到10年，本年尚未休年假，于2021年12月申请休年假，已获批。2022年6月，小李在家突发疾病，在定点医院做了手术，共花费10万元，有9万在医疗目录内。已知当地职工年平均工资为2500元/月，起付标准为当地职工年平均工资的10%，最高支付限额为当地职工年平均工资的6倍，报销比例90%。小李做手术期间，工资按自己正常工资的60%发放，2个月后，小李痊愈回去上班。要求：根据上述资料，分析回答下列小题。2.2021年小李在化工厂可休的年假为（）天。

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