用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同自动解除。（　　） - 初级会计师试题判断题

客服服务

欢迎来到会计网

登录

登录/注册后您将获得

海量学习资料

完整考试题库

老师急速答疑

立即登陆

当前位置：
会计网
初级会计师试题
判断题
详情

题目

【判断题】

用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同自动解除。（　　）

A: 正确

B: 错误

答案解析

本题考核劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由继承其权利和义务的用人单位继续履行。

答案选 B

有疑问？

求助专家解答吧。

添加老师咨询

下载会计APP

相关题目

1、用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）。 2、《劳动合同法》第三十四条规定: “用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行。” 3、用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（　　）。 4、用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（　　）。 5、用人单位发生合并或者分立的情况时，原劳动合同的效力是（）。 6、用人单位发生合并或分离，原劳动合同自动终止。（） 7、[判断题] 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的，用人单位可在提前30日通知劳动者后，解除劳动合同。（　　） 8、以下情形中，劳动者无过错，企业可以依法解除劳动合同的有( )。 9、下列情形中，属于劳动合同变更的有（　）。 10、劳动者无过错，( )情况下企业可以合法解除劳动关系。

资料中心

最新资讯

浙江高级经济师报考条件是什么？请查收这份报考攻略！ 2026-07-02

初级考生有必要报考ACCA考试吗？ 2026-07-02

河北高级经济师报考条件是什么？第一次报考必看！ 2026-07-02

CMA证书丢了可以补办吗？ 2026-07-02

acca可以免考几门cpa？什么规则？ 2026-07-02

关注行业公众号，发送关键词领资料

秒懂财务

关注我，回复“113“送你【全自动内部流水账管理系统.xls】

会计小师妹

关注我，回复“209“送你【会计分录大全】

Excel实用技巧

关注我，回复“500“送你【500套excel常用函数】

会计网APP

关注我，回复“300“送你【300套可视化财务报表模板】

大叔说会计

关注我，回复“46“送你【存货管理干货】

会计网

关注我，回复“41“送你【史上最全财务Excel、制度、报表、管理资料包】