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题目
【多选题】

下列单位与劳动者建立劳动关系,适用《劳动合同法》的有(  )。

A: 民办非企业单位

B: 律师事务所

C: 事业单位

D: 个体经济组织

答案解析

本题考核《劳动合同法》的适用范围。

答案选 ABCD

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1、下列单位与劳动者建立劳动关系,适用我国《劳动合同法》的有( )。 2、下列企事业单位中,与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用我国《劳动合同法》的有(  )。    3、下列单位与劳动者建立劳动关系,适用我国劳动合同法的有()。 4、下列选项中,关于《劳动法》的说法,正确的有()。 5、根据劳动合同法律制度的规定,下列组织与劳动者订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用劳动合同法规定的有(  )。 6、下列用人单位中,适用《劳动合同法》的有(  )。 7、小杨2017年1月1日进入一家教育培训公司,并跟公司签订了为期3年的劳动合同。工作一段时间后,小杨被证明不能胜任岗位。2017年11月30日公司与小杨解除了劳动合同,并没有将此事告知工会。李某因为办理工作交接,工作到了2017年12月30日。工作期间,2017年1月到8月,小杨的月工资为5000元每月,9月到12月的工资为2000元。当地的最低工资标准为3000元。2018年5月,小杨以公司违法解除劳动关系向当地仲裁机构申请仲裁,要求公司支付赔偿金。小杨对仲裁结果不满意,于是向人民法院提起诉讼。在小杨起诉之前,公司将解除劳动合同的事由通知了工会。根据以上资料,回答下列问题:下列说法中,关于用人单位是否需要支付小杨赔偿金的说法,正确的是( )。
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