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题目
【判断题】

企业劳务的开始和完成分属不同的会计期间，且在资产负债表日提供劳务交易结果能够可靠估计的，应采用完工百分比法确认提供劳务收入。（）

A: 正确

B: 错误

答案解析

【考点】收入的确认
【解析】本题表述正确。

答案选 A

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1、企业劳务的开始和完成分属不同的会计期间，且在资产负债表日提供劳务交易结果能够可靠估计的，应采用完工百分比法确认提供劳务收入。（　） 2、如果劳务的开始和完成分属不同的会计期间，且企业在资产负债表日提供劳务交易结果不能可靠估计，已发生的劳务成本预计部分能够得到补偿，那么企业应该按照（　　）确认提供劳务收入。 3、企业对外提供的劳务分属不同会计期间且资产负债日提供劳务的交易结果不能可靠估计的，不能采用完工百分比法确认其当期劳务收入。（） 4、企业对外提供的劳务分属不同会计期间且资产负债日提供劳务的交易结果不能可靠估计的，不能采用完工百分比法确认其当期劳务收入。（） 5、如果企业采用完工百分比法来确认提供劳务收入，需要满足（    ）。 6、下列有关收入确认的表述中，正确的有（）。 7、[多选题] 劳务的开始和完成分属不同的会计期间，期末可以按完工百分比法确认收入的条件包括（　　）。 8、【资料2】2021年3月20号，小张和甲公司口头约定4月20号到甲公司去上班，结果由于甲公司缺人手，小张在4月1号开始在公司上班。在开始上班时，公司要求小张支付1000元作为担保，期间公司却迟迟未和小张订立劳动合同。同年9月，由于小张的失误，给公司造成了6000元损失，小张每个月工资5000，公司每个月扣小张工资3000元，两个月后弥补完公司的损失，当地月最低工资标准是2500元。12月底，公司以小张不能按时完成工作且未签订劳动合同为由辞退了小张，并拒绝支付经济补偿。 要求： 根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。  1、小张和甲公司建立劳动关系的时间是（　　）。 9、【第2题】2022年3月20号，小张和甲公司口头约定4月20号到甲公司去上班，结果由于甲公司缺人手，小张在4月1号开始在公司上班。在开始上班时，公司要求小张支付1000元作为担保，期间公司却迟迟未和小张订立劳动合同。同年9月，由于小张的失误，给公司造成了6000元损失，小张每个月工资5000元，公司每个月扣小张工资3000元，两个月后弥补完公司的损失，当地月最低工资标准是2500元。12月底，公司以小张不能按时完成工作且未签订劳动合同为由辞退了小张，并拒绝支付经济补偿。要求： 根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。 1.小张和甲公司建立劳动关系的时间是（）。 10、【资料2】2021年3月20号，小张和甲公司口头约定4月20号到甲公司去上班，结果由于甲公司缺人手，小张在4月1号开始在公司上班。在开始上班时，公司要求小张支付1000元作为担保，期间公司却迟迟未和小张订立劳动合同。同年9月，由于小张的失误，给公司造成了6000元损失，小张每个月工资5000，公司每个月扣小张工资3000元，两个月后弥补完公司的损失，当地月最低工资标准是2500元。12月底，公司以小张不能按时完成工作且未签订劳动合同为由辞退了小张，并拒绝支付经济补偿。 要求： 根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。  3.甲公司可从小张每月工资中扣除的最高限额为（　　）元。

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