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题目
【单选题】

2×21年1月1日,甲公司与其30名管理人员每人授予5 000份现金股票增值权,如果管理层成员在该公司连续服务满4年,并且公司净利润增长率每年均提高10%以上,即可按照当时股价的增长幅度获得现金,该现金股票增值权应在2×25年12月31日之前行使完毕。在授予日,每份现金股票增值权公允价值为20元。2×21年12月31日每份现金股票增值权公允价值为30元,甲公司净利润增长率为11.5%,同时有4名管理人员离开甲公司,公司预计未来三年能以相同速度增长,预计四年中离开的管理人员共10人。2×22年12月31日每份现金股票增值权公允价值为45元,甲公司净利润增长率为12%,同时有3名管理人员离开甲公司,公司预计未来二年能以相同速度增长,预计四年中离开的管理人员共12人。2×22年12月31日因该项股权激励应确认的“管理费用”的金额为(  )万元。


A: 65

B: 202.5

C: 75

D: 127.5

答案解析

【答案】D

【解析】2×21年12月31日因该项股权激励应确认的“管理费用”的金额=30×5 000×(30-10)×1/4/10 000=75万元;2×22年12月31日因该项股权激励应确认的“管理费用”的金额=45×5 000×(30-12)×2/4/10 000-75=202.5-75=127.5万元,相关会计分录:

2×21年12月31日:

借:管理费用         75

贷:应付职工薪酬——股份支付        75

2×22年12月31日:

借:管理费用         127.5

贷:应付职工薪酬——股份支付        127.5

因此,答案为D。


答案选 D

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1、【1003415】2X21年1月1日,甲公司与100名高管人员签订签订股权激励计划并经股东大会批准。协议约定:甲公司向每位高管人员授予12万份股票期权。该股票期权自签订之日起,3年内分三期平均解锁,即该股份支付协议包括等待期分别是1年、2年和3年的三项股份支付安排。假定100名高管人员3年没有人离开,且每年满足可行权的条件。授予日股票期权的公允价值是6元。则2X21计入管理费用的金额是( )。 2、【2801713】甲公司为上市公司,采用授予职工限制性股票的形式实施股权激励计划2020年1月1日,公司以非公开发行的方式向600名管理人员每人授予100股自身股票(每股面值为1元),授予价格为每股8元。当日,600名管理人员出资认购了相关股票,总认购款为480000元,甲公司履行了相关增资手续。甲公司估计该限制性股票股权激励在授予日的公允价值为每股15元。 激励计划规定,这些管理人员从2020年1月1日起在甲公司连续服务3年的,所授予股票将于2023年1月日全部解锁;其间离职的,甲公司将按照原授予价格每股8元回购相关股票。2020年1月1日至2023年1月1日期间:所授予股票不得上市流通或转让;激励对象因获授限制性股票而取得的现金股利由公司代管、作为应付股利在解锁时向激励对象支付:对于未能解锁的限制性股票,公司在回购股票时应扣除激励对象已享有的该部分现金分红。 2020年度,甲公司实现净利润1 000万元,发行在外普通股(不含限制性股票)加权平均数为400万股,宣告发放现金股利每股1元;甲公司估计三年中离职的管理人员合计为80人,当年年末有30名管理人员离职。假定甲公司2020年度当期普通股平均市场价格为每股35元。2020年末,该限制性股票的稀释每股收益是(    ) 3、【1003617】2X21年1月1日,甲上市公司对50名高管每人授予10万份股票期权,协议约定,这些高管自2X21年1月1日起,在甲公司连续服务满3年,即可以每股5元的价格购买10万股甲公司普通股股票。甲公司估计每份股票期权在授予日的公允价值为10元。截止到2X21年末,有2名管理人员离职,预计3年中离职人员比例将达到10%,则2X21年12月31日,甲公司因该股份支付确认的管理费用金额为( )万元。 4、甲公司有关以现金结算的股份支付的资料如下:(1)2×13年12月21日,经股东大会批准,甲公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权,这些人员从2×14年1月1日起必须在该公司连续服务2年,即可自2×15年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2×16年12月31日之前行使完毕。甲公司估计,该增值权在负债结算之前的每个资产负债表日以及结算日的公允价值和可行权后的每份增值权现金支出额如下:(2)第一年有6名管理人员离开甲公司,甲公司估计还将有4名管理人员离开。(3)第二年又有8名管理人员离开公司。假定有36人行使股票增值权取得了现金。(4)2×16年12月31日剩余50人全部行使了股票增值权。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列各题。(2)该股份支付协议对甲公司2×16年度财务报表的影响表述中正确的是(  )。 5、【2801513】甲公司为上市公司,采用授予职工限制性股票的形式实施股权激励计划2020年1月1日,公司以非公开发行的方式向600名管理人员每人授予100股自身股票(每股面值为1元),授予价格为每股8元。当日,600名管理人员出资认购了相关股票,总认购款为480000元,甲公司履行了相关增资手续。甲公司估计该限制性股票股权激励在授予日的公允价值为每股15元。 激励计划规定,这些管理人员从2020年1月1日起在甲公司连续服务3年的,所授予股票将于2023年1月日全部解锁;其间离职的,甲公司将按照原授予价格每股8元回购相关股票。2020年1月1日至2023年1月1日期间:所授予股票不得上市流通或转让;激励对象因获授限制性股票而取得的现金股利由公司代管、作为应付股利在解锁时向激励对象支付:对于未能解锁的限制性股票,公司在回购股票时应扣除激励对象已享有的该部分现金分红。 2020年度,甲公司实现净利润1 000万元,发行在外普通股(不含限制性股票)加权平均数为400万股,宣告发放现金股利每股1元;甲公司估计三年中离职的管理人员合计为80人,当年年末有30名管理人员离职。假定甲公司2020年度当期普通股平均市场价格为每股35元。2020年末,该限制性股票的基本每股收益是(    )元 6、【2801613】甲公司为上市公司,采用授予职工限制性股票的形式实施股权激励计划2020年1月1日,公司以非公开发行的方式向600名管理人员每人授予100股自身股票(每股面值为1元),授予价格为每股8元。当日,600名管理人员出资认购了相关股票,总认购款为480000元,甲公司履行了相关增资手续。甲公司估计该限制性股票股权激励在授予日的公允价值为每股15元。 激励计划规定,这些管理人员从2020年1月1日起在甲公司连续服务3年的,所授予股票将于2023年1月日全部解锁;其间离职的,甲公司将按照原授予价格每股8元回购相关股票。2020年1月1日至2023年1月1日期间:所授予股票不得上市流通或转让;激励对象因获授限制性股票而取得的现金股利由公司代管、作为应付股利在解锁时向激励对象支付:对于未能解锁的限制性股票,公司在回购股票时应扣除激励对象已享有的该部分现金分红。 2020年度,甲公司实现净利润1 000万元,发行在外普通股(不含限制性股票)加权平均数为400万股,宣告发放现金股利每股1元;甲公司估计三年中离职的管理人员合计为80人,当年年末有30名管理人员离职。假定甲公司2020年度当期普通股平均市场价格为每股35元。2020年末,该限制性股票的行权价格是(    )元。 7、20×6年1月1日,经股东大会批准,甲公司向50名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议规定,这些高管人员自20×6年1月1日起在甲公司连续服务3年,即可以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股。20×6年1月1日,每份股票期权的公允价值为15元。20×6年没有高管人员离开公司,甲公司预计在未来两年将有5名高管离开公司。20×6年12月31日,甲公司授予高管的股票期权每份公允价值为13元。甲公司因该股份支付协议在20×6年应确认的资本公积其他资本公积的金额是()。 8、【2009年】20×6年12月20日,经股东大会批准,甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定,这些高管人员自20×7年1月1日起在公司连续服务满3年,即可于20×9年12月31日无偿获得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的市场价格为每股12元,20×6年12月31日的市场价格为每股15元。20×7年2月8日,甲公司从二级市场以每股10元的价格回购本公司普通股200万股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,甲公司没有高管人员离开公司。20×9年12月31日,高管人员全部行权。当日,甲公司普通股市场价格为每股13.5元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列第1题至第2题。(1)甲公司在确定与上述股份支付相关的费用时,应当采用的权益性工具的公允价值是 ()。 9、经股东大会批准,2017年1月1日A公司向150名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议规定,这些高管人员自2017年1月1日起在甲公司连续服务3年,即可以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股。2017年1月1日,每份股票期权的公允价值为15元。2017年没有高管人员离开公司,甲公司预计在未来两年将有15名高管离开公司。2017年12月31日,甲公司授予高管的股票期权每份公允价值为13元。甲公司因该股份支付协议在2017年应确认的职工薪酬费用金额是(   )。 10、【2009年】20×6年12月20日,经股东大会批准,甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定,这些高管人员自20×7年1月1日起在公司连续服务满3年,即可于20×9年12月31日无偿获得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的市场价格为每股12元,20×6年12月31日的市场价格为每股15元。20×7年2月8日,甲公司从二级市场以每股10元的价格回购本公司普通股200万股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,甲公司没有高管人员离开公司。20×9年12月31日,高管人员全部行权。当日,甲公司普通股市场价格为每股13.5元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列第1题至第2题。(1)甲公司在确定与上述股份支付相关的费用时,应当采用的权益性工具的公允价值是 ()。