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【多选题】

【0505449】下列关于股票期权的相关规定的说法中，错误的有（）。

A: 员工行权时，其从企业取得股票的实际购买价低于购买日公平市场价的差额暂不征税

B: 员工在行权日之前将股票期权转让的，按照财产转让所得征收个人所得税

C: 员工将行权后的境内上市公司股票再转让时获得的高于实际购买价的差额，应当缴纳个人所得税

D: 员工因拥有股权而参与企业税后利润分配取得的所得，按照利息、股息、红利所得征收个人所得税

答案解析

【解析】员工行权时，其从企业取得股票的实际购买价低于购买日公平市场价的差额，应按工资、薪金所得项目适用的规定计算缴纳个人所得税，选项A错误；对因特殊情况，员工在行权日之前将股票期权转让的，以股票期权的转让净收入，作为工资、薪金所得征收个人所得税，选项B错误；个人将行权后的境内上市公司股票再行转让而取得的所得，暂不征收个税，选项C错误。

答案选 ABC

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1、2014年1月，长江公司为上市公司，为奖励并激励高管，与其管理层成员签署股份支付协议，规定若管理层成员在其后3年中都在公司任职服务，并且公司股价每年均提高10％以上，管理层成员即可以低于市价的价格购买一定数量的本公司股票。同时作为协议的补充，公司把全体管理层成员的年薪提高了100 000元，但公司将这部分年薪按月存入公司专门建立的内部基金，3年后，管理层成员可用属于其个人的部分抵减未来行权时支付的购买股票款项。如果管理层成员决定退出这项基金，可随时全额提取。长江公司以期权定价模型估计授予的此项期权在授予日的公允价值为6 000 000元。在第一年年末，长江公司估计3年内管理层离职的比例为10％；在第二年年末，长江公司调整其估计离职率为5％；到第三年年末，公司实际离职率为6％。在第一年中，公司股价提高了10．5％，第二年提高了11％，第三年提高了6％。公司在第一年年末和第二年年末均预计下年能实现股价增长10％以上的目标。关于长江公司股份支付的条款和条件，下列说法中错误的有()。 2、2×18年10月8日，甲公司因无力偿还乙公司的3000万元货款进行债务重组。按债务重组协议规定，甲公司发行普通股1000万股偿还债务。假设普通股每股面值1元；该股份的公允价值为2200万元（不考虑相关税费）。乙公司对应收账款计提了320万的坏账准备。甲公司于12月15日办妥了增资批准手续。不考虑其他因素，下列表述中不正确的是（　）。

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