全部
全部 课程 资讯 问答 会计知道
客服服务
收藏本站
手机版
题目
【判断题】

【0901715】企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划两种类型。 （ ）

A: 正确

B: 错误

答案解析

【解析】本题考察离职后福利的种类。 企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划两种类型。

答案选 A

有疑问？
求助专家解答吧。
添加老师咨询
下载会计APP
相关题目
1、【0901818】设定提存计划的风险主要由企业承担，设定受益计划的风险主要由职工承担。 （  ） 2、 23.2×19年12月22日，华西公司董事会做出诀议，拟关闭设在某地区的一分公司，并对该分公司员工进行补偿，方案为：对因尚未达到法定退休年龄提前离开公司的员工给予一次性离职补偿90万元，另外自其达到法定退休年龄后，按照每月3 000元的标准给予退休后补偿。涉及员工75人、每人60万元的—次性补偿4 500万元已于12月26日支付。每月3 000元的退休后补偿将于2×20年1月1日起陆续发放，根据精算结果，甲公司估计该补偿义务的现值为3 300万元。甲公司2×19年计入管理费用的金额为（　　）万元。 3、【0901614】离职后福利，是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后，提供的各种形式的报酬和福利，包括辞退福利。（  ） 4、 离职后福利，是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后，提供的各种形式的报酬和福利，包括辞退福利（  ）  　　 5、【2021】企业实施的职工内部退休计划，应当比照离职后福利进行会计处理。 6、2020 年，甲公司因新技术研发成功，生产程序精简，需要裁减一部分员工，职工可以自由选择是否接受裁减。该辞退计划的补偿标准为：工龄 5 年（不含 5 年）以下的员工，每人补偿 5 万元；工龄5 年以上的员工，每人补偿 12 万元。 经调查，职工的离职情况如下：工龄 0～5 年（不含 5 年）的职工中接受裁减的有 20 人，工龄 5 年以上的职工中接受裁减的有 5 人。不接受裁减的员工预计将发生转岗培训费 20 万元。假定不考虑其他因素，进行上述辞退计划应确认的应付职工薪酬金额是（ ）。 7、【0901513】企业以低于成本的价格向职工出售住房，下列说法正确的有（  ）。 8、下列各项企业支付的款项中，属于离职后福利的是（  ）。 9、【2801613】甲公司为上市公司，采用授予职工限制性股票的形式实施股权激励计划2020年1月1日，公司以非公开发行的方式向600名管理人员每人授予100股自身股票（每股面值为1元），授予价格为每股8元。当日，600名管理人员出资认购了相关股票，总认购款为480000元，甲公司履行了相关增资手续。甲公司估计该限制性股票股权激励在授予日的公允价值为每股15元。 激励计划规定，这些管理人员从2020年1月1日起在甲公司连续服务3年的，所授予股票将于2023年1月日全部解锁；其间离职的，甲公司将按照原授予价格每股8元回购相关股票。2020年1月1日至2023年1月1日期间：所授予股票不得上市流通或转让；激励对象因获授限制性股票而取得的现金股利由公司代管、作为应付股利在解锁时向激励对象支付：对于未能解锁的限制性股票，公司在回购股票时应扣除激励对象已享有的该部分现金分红。 2020年度，甲公司实现净利润1 000万元，发行在外普通股（不含限制性股票）加权平均数为400万股，宣告发放现金股利每股1元；甲公司估计三年中离职的管理人员合计为80人，当年年末有30名管理人员离职。假定甲公司2020年度当期普通股平均市场价格为每股35元。2020年末，该限制性股票的行权价格是（    ）元。 10、2×17年，甲公司发生与职工薪酬有关的交易或事项如下：（1）以甲公司生产的产品作为福利发放给职工，该产品的生产成本为1500万元，市场价格为1800万元；（2）为职工交纳200万元的“五险一金”；（3）根据职工入职期限，分别可以享受5至15天的年休假，当年未用完的带薪休假权利可以结转至下期1年，员工离职时无权获得现金。甲公司职工平均日工资为120元/人；（4）对管理人员实施2×17年度的利润分享计划，按当年度利润实现情况，相关管理人员可分享利润500万元。不考虑其他因素，下列各项关于甲公司2×17年与职工薪酬有关会计处理的表述中，正确的有（   ）。

相关会计知道

在职可以读研究生拿学位吗
免联考国际硕士学位靠谱吗
免联考MBA硕士学位受企业认可吗
免联考mba教育部承认吗
免联考在职研究生真的有用吗
教育学在职研究生有用吗
最新资讯
民事责任的分类有哪些？一文盘点！ 2025-05-07
中级职称哪个最容易考？2025年考生必看！ 2025-05-07
民事责任停止侵害如何理解？一文说清楚！ 2025-05-07
民事责任是什么？民事责任的构成要件！看完你就明白了！ 2025-05-07
2025年中级会计师报名时间在哪天？最新消息来啦 2025-05-07

会计网所有内容信息未经授权禁止转载、摘编、复制及建立镜像，违者将依法追究法律责任。

沪公网安备 31010902002985号，沪ICP备19018407号-2， CopyRight © 1996-2025 kuaiji.com 会计网， All Rights Reserved.