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题目
【多选题】

下列有关期权估值模型的表述中正确的有（ ）

A: BS期权定价模型中的无风险报酬率应选择长期政府债券的到期收益率

B: 利用BS模型进行期权估值时应使用的利率是连续复利的利率

C: 利用二叉树模型进行期权估值使用的利率可以是分期复利的利率

D: 美式期权的价值应当至少等于相应欧式期权的价值

答案解析

BS期权定价模型中的无风险报酬率应选择与期权到期日相同的政府债券的到期收益率。严格来说，期权估值中使用的利率都应当是连续复利，包括二叉树模型和BS模型。即使在资本预算中，使用的折现率也应当是连续复利。  

答案选 BD

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1、下列有关期权估值模型的表述中正确的有（）。 2、下列有关市盈率模型的表述中，错误的有（）。 3、华东公司为一家上市公司，发生下列股份支付交易:2015年10月30日，华东公司与职工就股份支付的协议条款和条件达成一致，2015年12月31日经股东大会批准，实施股权激励计划，其主要内容为:该公司向其50名管理人员每人授予100万份股票期权，这些职员从2016年4月1日起在该公司连续服务3年，即可以5元/股的价格购买100万股华东公司股票，从而获益。华东公司以期权定价模型估计授予的此项期权在2015年12月31日的公允价值为每份18元，当日该股票的收盘价格为每股20元。第一年华东公司估计三年中离开职员的比例将达到6%;第二年公司将估计的职员离开比例修正为2%。 2017年12月31日，华东公司经股东大会批准将授予的股票期权数量修改为每人300万份。下列有关华东公司股份支付的会计处理，表述正确的是（） 4、华东公司为一家上市公司，发生下列股份支付交易:2015年10月30日，华东公司与职工就股份支付的协议条款和条件达成一致，2015年12月31日经股东大会批准，实施股权激励计划，其主要内容为:该公司向其50名管理人员每人授予100万份股票期权，这些职员从2016年4月1日起在该公司连续服务3年，即可以5元/股的价格购买100万股华东公司股票，从而获益。华东公司以期权定价模型估计授予的此项期权在2015年12月31日的公允价值为每份18元，当日该股票的收盘价格为每股20元。第一年华东公司估计三年中离开职员的比例将达到6%;第二年公司将估计的职员离开比例修正为2%。 2017年12月31日，华东公司经股东大会批准将授予的股票期权数量修改为每人300万份。下列有关华东公司股份支付的会计处理，表述正确的是（   ）。 5、华东公司为一家上市公司，2015年1月1日该公司股东大会通过了对管理人员进行股权激励的方案。协议约定如下:以2014年末的净利润为固定基数，2015年~2017年3年的平均净利润增长率不低于24%;员工的服务年限为3年;可行权日后第一年的行权数量不得超过获授股票期权总量的50%，以后各年的行权数量不得超过获授股票期权总量的20%。华东公司根据期权定价模型估计该项期权在授予日总的公允价值为 900万元。在第一年年末，华东公司估计3年内管理层总离职人数比例为10%;在第二年年末，华东公司调整其估计离职率为5%;到第三年末，公司实际离职率为6%。华东公司2015年、2016年和2017年的净利润增长率分别为13%,25%和34%。下列有关可行权条件的表述，正确的有（） 6、华东公司为一家上市公司，2015年1月1日该公司股东大会通过了对管理人员进行股权激励的方案。协议约定如下：以2014年末的净利润为固定基数，2015年~2017年3年的平均净利润增长率不低于24%；员工的服务年限为3年；可行权日后第一年的行权数量不得超过获授股票期权总量的50%，以后各年的行权数量不得超过获授股票期权总量的20%。华东公司根据期权定价模型估计该项期权在授予日总的公允价值为 900万元。在第一年年末，华东公司估计3年内管理层总离职人数比例为10%；在第二年年末，华东公司调整其估计离职率为5%；到第三年末，公司实际离职率为6%。华东公司2015年、2016年和2017年的净利润增长率分别为13%，25%和34%。下列有关可行权条件的表述，正确的有（   ）。 7、下列关于普通股资本成本的估计方法中，表述错误的是（   ）。 8、A公司为一家上市公司，2×20年1月1日该公司股东大会通过了对管理人员进行股权激励的方案。协议约定如下：以2×19年的净利润为固定基数，2×20年至2×22年的平均年净利润增长率不低于24%；员工的服务年限为3年；可行权日后第一年的行权数量不得超过获授股票期权总量的50%，以后各年的行权数量不得超过获授股票期权总量的20%。A公司根据期权定价模型估计该项期权在授予日总的公允价值为900万元。　　在第一年年末，A公司估计3年内管理层总离职人数比例为10%；在第二年年末，A公司调整其估计离职率为5%；到第三年年末，公司实际离职率为6%。A公司2×20年、2×21年和2×22年的年净利润增长率分别为13%、25%和34%。下列有关可行权条件的表述中，正确的有（　）。 9、A公司为一家上市公司，2×20年1月1日该公司股东大会通过了对管理人员进行股权激励的方案。协议约定如下：以2×19年的净利润为固定基数，2×20年至2×22年的平均年净利润增长率不低于24%；员工的服务年限为3年；可行权日后第一年的行权数量不得超过获授股票期权总量的50%，以后各年的行权数量不得超过获授股票期权总量的20%。A公司根据期权定价模型估计该项期权在授予日总的公允价值为900万元。　　在第一年年末，A公司估计3年内管理层总离职人数比例为10%；在第二年年末，A公司调整其估计离职率为5%；到第三年年末，公司实际离职率为6%。A公司2×20年、2×21年和2×22年的年净利润增长率分别为13%、25%和34%。下列有关可行权条件的表述中，正确的有（　）。

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