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题目
【单选题】

根据企业所得税的规定，下列关于企业工资薪金支出的相关说法正确的是（ ）。


A: 国有性质的企业，其工资薪金，按照实际发放额在计算应纳税所得额时进行扣除

B: 企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，其中直接支付给员工个人的费用应作为工资薪金支出和职工福利费支出在计算应纳税所得额时进行扣除

C: 企业食堂因雇用季节工、临时工所实际发生的费用，应作为工资薪金支出在计算应纳税所得额时进行扣除

D: 上市公司实施股权激励计划，计划实行后立即可以行权的，上市公司应当按照行权时该股票的公允价格乘以行权数量计算确定作为当年上市公司的工资薪金支出，在计算应纳税所得额时进行扣除

答案解析

【考点】税前扣除原则和范围

【解题思路】国有性质企业工资是有限额、

【具体解析】国有性质的企业，其工资薪金不得超过政府有关部门给予的限定数额，超过部分，不得计入企业工资薪金总额，也不得在计算企业应纳税所得额时扣除，故A选项错误；企业食堂因雇用季节工、临时工所实际发生的费用，由于是用于福利部分，应当做为职工福利费支出，故C选项不正确；上市公司实施股权激励计划，计划实行后立即可以行权的，上市公司应当按照行权时该股票的公允价格与激励对象实际行权支付价格的差额和数量，计算确定作为当年上市公司的工资薪金支出，在计算应纳税所得额时进行扣除，故D选项不正确。

答案选 B

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