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题目
【多选题】

以下属于常见的无形资产的有（）

A: 专利权

B: 非专利技术

C: 商标权

D: 土地使用权

答案解析

无形资产通常包括专利权、非专利技术，商标权、著作权、特许权、土地使用权等。

答案选 ABCD

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1、以下属于常见的无形资产的有（ ） 2、近几年，随着信息技术的不断发展，A公司由于技术的革新导致部分部门出现了员工冗余现象，而部分部门又出现了人员短缺的情形。为了更好的调整公司人员结构，A公司进行了人力资源规划，主要进行相应的裁员及招聘工作。在招聘的过程中，除了常见的面试、无领导小组讨论之外，针对不同的岗位进行了不同的筛选。针对管理职位进行了公文筐测验，针对秘书和文员实施了电子文字和电子表格标准化测试。根据以上资料，回答下列问题：A公司由于技术的革新导致部分员工失业的情形属于( )。 3、近几年，随着信息技术的不断发展，A公司由于技术的革新导致部分部门出现了员工冗余现象，而部分部门又出现了人员短缺的情形。为了更好的调整公司人员结构，A公司进行了人力资源规划，主要进行相应的裁员及招聘工作。在招聘的过程中，除了常见的面试、无领导小组讨论之外，针对不同的岗位进行了不同的筛选。针对管理职位进行了公文筐测验，针对秘书和文员实施了电子文字和电子表格标准化测试。根据以上资料，回答下列问题：在进行人力资源规划预测中，属于供给预测方法的是( )。 4、资本资产定价模型中，以下属于Rm-Rf的常见表述有（  ）。 5、近几年，随着信息技术的不断发展，A公司由于技术的革新导致部分部门出现了员工冗余现象，而部分部门又出现了人员短缺的情形。为了更好的调整公司人员结构，A公司进行了人力资源规划，主要进行相应的裁员及招聘工作。在招聘的过程中，除了常见的面试、无领导小组讨论之外，针对不同的岗位进行了不同的筛选。针对管理职位进行了公文筐测验，针对秘书和文员实施了电子文字和电子表格标准化测试。根据以上资料，回答下列问题：无领导小组讨论可以使用的问题包括( )。 6、分工形式即组织各部门的横向分工所采取的形式，不属于常见的分工形式的是（　）。 7、 以下经营成果中，不属于企业收入的是（  ）。  8、在下列情况中，会导致注册会计师发表否定意见的是（    ）。 9、近几年，随着信息技术的不断发展，A公司由于技术的革新导致部分部门出现了员工冗余现象，而部分部门又出现了人员短缺的情形。为了更好的调整公司人员结构，A公司进行了人力资源规划，主要进行相应的裁员及招聘工作。在招聘的过程中，除了常见的面试、无领导小组讨论之外，针对不同的岗位进行了不同的筛选。针对管理职位进行了公文筐测验，针对秘书和文员实施了电子文字和电子表格标准化测试。根据以上资料，回答下列问题：针对秘书和文员实施了电子文字和电子表格标准化测试，该招聘方法为( )。 10、小李与小张是好朋友，小张的父亲非常喜欢小李，见小李买房困难，2020年3月2日与小李签订了一份赠与合同，赠与小李人民币10万元，当日老张将现金6万元交给小李。3月17日，小李无故将老张打成重伤，当日小张将老张送往医院，后老张经抢救无效死亡。根据合同法律制度的规定，下列表述正确的有（　　）。

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