下列属于其他长期职工福利的是（）。 - 注册会计师试题单选题

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题目

【单选题】

下列属于其他长期职工福利的是（）。

A: 企业根据经营业绩或职工贡献等情况提取的奖金

B: 设定提存计划

C: 长期带薪缺勤

D: 设定受益计划

答案解析

选项A，企业根据经营业绩或职工贡献等情况提取的奖金，属于奖金计划，应当比照短期利润分享计划进行处理。选项B、选项D均属于离职后福利。

答案选 C

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1、下列属于其他长期职工福利的是（）。 2、短期非带薪缺勤，是指职工虽然缺勤但企业仍向其支付报酬的安排，包括年休假、病假、婚假、产假、丧假、探亲假等，长期带薪缺勤属于其他长期职工福利。（） 3、短期非带薪缺勤，是指职工虽然缺勤但企业仍向其支付报酬的安排，包括年休假、病假、婚假、产假、丧假、探亲假等，长期带薪缺勤属于其他长期职工福利。（） 4、下列各项中，不属于企业职工薪酬组成内容的是（）。 5、下列各项中，企业应作为职工薪酬核算的有（）。 6、在报告期末，企业应当将其他长期职工福利产生的职工薪酬成本确认为三个组成部分，这三个组成部分包括（）。 7、下列各项中，属于职工薪酬的有（）。 8、下列有关其他长期职工福利的说法正确的有 ( )。 9、下列各项中，属于职工薪酬的有（）。 10、在报告期末，企业应当将其他长期职工福利产生的职工薪酬成本确认为三个组成部分，这三个组成部分包括（）

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