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2018 年 1 月 1 日，甲公司与乙公司签订了一项人力资源咨询服务合同。合同中包含以下条款：若提 供咨询服务当年乙公司的资深技术人员的离职率小于 10%，则甲公司可以在每年的咨询费以外再获得 20 万元的业绩奖金。2018 年 6 月 30 日，甲公司预计当年离职率在 10%以下的可能性为 70%，在 10%以上的可能性为 30%。则在 2018 年 6 月 30 日该项可变对价条款应确认为收入的金额是（ ）
A: 0
B: 7
C: 10
D: 14
可变对价对于两种结果的情况选择概率最高的，故可变对价收入 20 万元，由于2018 年 6 月 30 日确认收入 20/2=10 万元。
答案选 C
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