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题目

【多选题】

下列各项关于企业人力资源内部控制的表述中，正确的有 ( )。

A: 、企业应当对试用期满考核不合格的员工安排再培训或安排转岗培训

B: 、企业确定选聘人员后，应当依法签订劳动合同，建立劳动用工关系

C: 、企业选聘优秀人才时，应当重点关注选聘对象的专业水平和业务能力

D: 、企业应当制定与业绩考核挂钩的薪酬制度，做到薪酬安排与员工贡献相协调

答案解析

试用期满考核合格后，方可正式上岗；试用期满考核不合格者，应当及时解除劳动关系，选项A错误；应当根据人力资源能力框架要求，明确各岗位的职责权限、任职条件和工作要求，遵循德才兼备、以德为先和公开、公平、公正的原则，通过公开招聘，竞争上岗等多种方式选聘优秀人才，重点为关注选聘对象的价值取向和责任意识，需哦一选项C是错误的。

答案选 BD

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