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题目
【单选题】

2014年5月4日，汇丰公司工作人员拟定了向天通公司购买按摩椅的要约函件，但未载明日期；5月5日交到当地邮局邮寄；5月6日邮局盖上当日邮戳寄出该函件；5月10日天通公司收到了汇丰公司的函件。根据合同法律制度的规定，承诺期限自（ ）开始计算。

A: 5月4日

B: 5月5日

C: 5月6日

D: 5月10日

答案解析

【考点】 承诺期限
【解题思路】 掌握承诺期限
【具体解析】根据规定，对于承诺的起算，要约以信件或者电报作出的，承诺期限自信件载明的日期或者电报交发之日开始计算；信件未载明日期的，自投寄该信件的邮戳日期开始计算。本题中，承诺期限从5月6日邮局盖上当日邮戳寄出该函件开始计算。本题选C选项。

答案选 C

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1、2014年5月4日，汇丰公司工作人员拟定了向天通公司购买按摩椅的要约函件，但未载明日期；5月5日交到当地邮局邮寄；5月6日邮局盖上当日邮戳寄出该函件；5月10日天通公司收到了汇丰公司的函件。根据合同法律制度的规定，承诺期限自（ ）开始计算。 2、甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%。该公司共有100名职工，其中80名为直接生产人员，20名为公司总部管理人员。2×15年有关职工薪酬的业务如下：（1）1月1日，甲公司购买了100套全新的公寓拟以优惠价格向职工出售，甲公司拟向直接生产人员出售的住房平均每套购买价为200万元，出售的价格为每套120万元；拟向管理人员出售的住房平均每套购买价为280万元，出售的价格为每套160万元。假定该100名职工均在2×15年度中陆续购买了公司出售的住房，售房协议规定，职工在取得住房后必须在公司服务满10年（含2×15年1月）。假定甲公司采用直线法摊销长期待摊费用，不考虑相关税费。（2）7月15日甲公司将其生产的笔记本电脑作为福利发放给公司职工，每人一台，每台成本为3.6万元，每台售价（等于计税价格）为4万元。甲公司2×15年计入管理费用的金额为（　　）万元。 3、甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%。该公司共有100名职工，其中80名为直接生产人员，20名为公司总部管理人员。2×15年有关职工薪酬的业务如下：（1）1月1日，甲公司购买了100套全新的公寓拟以优惠价格向职工出售，甲公司拟向直接生产人员出售的住房平均每套购买价为200万元，出售的价格为每套120万元；拟向管理人员出售的住房平均每套购买价为280万元，出售的价格为每套160万元。假定该100名职工均在2×15年度中陆续购买了公司出售的住房，售房协议规定，职工在取得住房后必须在公司服务满10年（含2×15年1月）。假定甲公司采用直线法摊销长期待摊费用，不考虑相关税费。（2）7月15日甲公司将其生产的笔记本电脑作为福利发放给公司职工，每人一台，每台成本为3.6万元，每台售价（等于计税价格）为4万元。甲公司2×15年计入管理费用的金额为（　　）万元。 4、2×14年2月，甲公司购买了90套全新的公寓拟以优惠价格向职工出售，该公司共有90名职工，其中72名为直接生产人员，18名为公司总部管理人员。甲公司拟向直接生产人员出售的住房平均每套购买价为100万元，向直接生产人员出售的价格为每套80万元；拟向管理人员出售的住房平均每套购买价为190万元，向管理人员出售的价格为每套150万元。该90名职工均在2×14年3月1日购买了公司出售的住房。售房协议规定，职工在取得住房当月开始必须在公司连续服务5年。甲公司采用直线法摊销长期待摊费用；甲公司当年度生产的产品均已实现对外销售，并且年末无在产品。不考虑其他因素，下列有关甲公司2×14年度职工薪酬（非货币性福利）的确认和计量的表述中，正确的有（　　　 ）。 5、【资料7】2019年下半年，实行标准工时制的GD公司在劳动用工方面发生下列事实： （1）截至9月5日已累计工作6年且本年度从未请假的高某向公司提出年休假申请。 （2）因工作需要，公司安排赵某在国庆期间加班4天，其中占用法定休假日3天，占用周末休息日1天。赵某日工资为200元。 （3）10月20日尚处于试用期的钱某在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，住院治疗2个月。 （4）11月10日公司通过口头协议聘用孙某从事非全日制用工，试用期1个月。12月29日公司发现孙某与A公司也订立了非全日制用工劳动合同，便通知孙某终止用工。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分别回答下列小题。 2.GD公司向赵某支付国庆期间加班工资拟采取的下列方案中，符合法律规定的是（）。 6、甲公司向乙公司购买一批商品，开出一张票面金额为30万元的商业承兑汇票。出票日期为5月10日，到期日为8月10日。7月6日，乙企业向银行办理了贴现。已知同期银行年贴现率为3.6%，一年按360天计算。则银行实付乙企业贴现金额为（　　）元。 7、 2014年1月1日，长江公司向其100名高管人员每人授予2万份股票期权，这些人员自被授予股票期权之日起连续服务满2年，即可按每股6元的价格购买长江公司2万股普通股股票(每股面值1元)。该期权在授予日的公允价值为每股12元。2014年10月20日，长江公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票200万股，拟用于高管人员股权激励。在等待期内，长江公司没有高管人员离职。2014年12月31日，高管人员全部行权，当日长江公司普通股市场价格为每股16元。2014年12月31日，长江公司因高管人员行权应确认的“资本公积一股本溢价”为()万元。 8、2×14年3月，甲公司购买了90套全新的公寓拟以优惠价格向职工出售，该公司共有90名职工，其中72名为直接生产人员，18名为公司总部管理人员。甲公司拟向直接生产人员出售的住房平均每套购买价为100万元，向直接生产人员出售的价格为每套80万元；拟向管理人员出售的住房平均每套购买价为190万元，向管理人员出售的价格为每套150万元。该90名职工均在2×14年3月陆续购买了公司出售的住房。售房协议规定，职工在取得住房当月开始必须在公司连续服务5年。甲公司采用直线法摊销长期待摊费用；甲公司当年度生产的产品均已实现对外销售，并且年末无在产品。不考虑其他因素，下列有关甲公司2×14年度职工薪酬（非货币性福利）的确认和计量的表述中，正确的有（　　　 ）。 9、【资料1】 实行标准工时制的甲公司在劳动用工方面发生下列事实： (1) 9月5日，已累计工作6年且本年度从未请假的杨某向公司提出年休假申请。 (2) 因工作需要，公司安排范某在国庆期间加班4天，其中占用法定休假日3天，占用周末休息日1天，范某日工资为200元。 (3) 10月20日，尚处于试用期的马某在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，住院治疗2个月。 （4） 订立了非全日制用工劳动合同，便通知郑某终止用工。 要求：根据上述资料，分析回答下列问题。 2. 甲公司向范某支付国庆期间加班工资拟采取的下列方案中，符合法律规定的是（）。 10、【资料1】 实行标准工时制的甲公司在劳动用工 方面发生下列事实： （1） 9月5日，已累计工作6年且本年 度从未请假的杨某向公司提出年休假 申请。 （2） 因工作需要，公司安排范某在国 庆期间加班4天，其中占用法定休假日3 天，占用周末休息日1天，范某日工资为 200 元。 （3） 10月20日，尚处于试用期的马某 在上班途中受到非本人主要责任的交通事 故伤害，住院治疗2个月。 （4） 甲公司与郑某订立了非全日制用 工劳动合同，通知郑某终止用工。 要求：根据上述资料，分析回答下列 问题。 2,甲公司向范某支付国庆期间加班工资 拟采取的下列方案中，符合法律规定的 是()。

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