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题目
【多选题】

A公司管理层2016年11月1日决定停产某车间的生产任务,提出职工没有选择权的辞退计划,规定拟辞退生产工人100名、车间管理人员10名,总部管理人员5名,并于2017年1月1日执行。该辞退计划已经通知相关职工,并经董事会批准,辞退补偿为生产工人每人5万元、车间管理人员每人10万元,总部管理人员每人20万元。A公司2016年下列与上述事项有关的会计处理正确的有( )。

A: 借记“生产成本”科目500万元

B: 借记“管理费用”科目700万元

C: 借记“制造费用”科目100万元

D: 贷记“应付职工薪酬”科目700万元

答案解析

【考点】辞退福利的确认和计量

【解题思路】掌握辞退福利的账务处理。

【具体解析】由于被辞退的职工不再为该公司带来未来经济利益,因此所有职工辞退福利均一次计入管理费用,同时确认应付职工薪酬,A公司应支付的补偿总金额=100×5+10×10+5×20=700(万元),选项B和选项D正确。


答案选 BD

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1、A公司管理层2016年11月1日决定停产某车间的生产任务,提出职工没有选择权的辞退计划,规定拟辞退生产工人100名、车间管理人员10名,总部管理人员5名,并于2017年1月1日执行。该辞退计划已经通知相关职工,并经董事会批准,辞退补偿为生产工人每人5万元、车间管理人员每人10万元,总部管理人员每人20万元。A公司2016年下列与上述事项有关的会计处理正确的有() 2、安排车间生产任务的方法主要包括( ) 3、某企业的产品按照工艺顺序需连续经过甲车间、乙车间、丙车间、丁车间的生产才能完成。该企业运用在制品定额法来编制下一个生产周期的生产任务。在下一个生产周期,各车间生产计划如下:丙车间出产量为1200件、计划允许废品及损耗量为50件,期末在制品定额为100件,期初预计在制品结存量为150件;乙车间投入量为1000件,甲车间半成品外售量为300件,期末库存半成品定额为150件,期初预计库存半成品结存量为100件。 该企业编制各车间生产作业计划应按照(   )进行。 4、2010年9月1日,某行政机关对A公司作出责令停产停业的决定,并于当日以信函方式寄出,A公司于9月5日收到该信函。根据规定,A公司如对行政机关的决定不服,提出行政复议申请的时间是(  )。 5、2011年9月1日,某行政机关对A公司作出责令停产停业的决定,并于当日以信函方式寄出,A公司于9月5日收到该信函。根据规定,A公司如对行政机关的决定不服,提出行政复议申请的时间是(  )。 6、某企业在生产机械产品时,按照工艺顺序需连续经过甲车间、乙车间、丙车间。该企业运用在制品定额法来确定各车间的生产任务,部分生产数据如下表所示: 该企业应最后编制( )的生产作业计划。 7、某企业的产品生产按照工艺顺序需连续经过甲车间、乙车间、丙车间、丁车间的生产才能完成。该企业运用在制品定额法来编制下一个生产周期的生产任务。在下一个生产周期,各车间,各车间的生产计划如下:丙车间出产量为2000件,计划允许废品及损耗量为100件,车间期末在制品定额为200件,期初预计在制品结存量为100件;乙车间投入量为2000件;甲车间半成品外销量为600件,期末库存半成品定额为200件,期初预计库存半成品结存量为100件。该企业应首先编制( )的生产作业计划。 8、某汽车配件厂的产品的生产按照工艺顺序连续经过甲车间,乙车间,丙车间,丁车间才能完成。该企业运用在制品定额法来编制下一个生产周期的生产任务。在下一个生产周期,各车间的生产计划为,丙车间出产量为1000件,计划允许废品及损耗量为50件,车间期末在制品定额为200件,期初预计在制品结存量为150件;乙车间投入量为1000件;甲车间半成品外售量为500件,期末库存半成品定额为200件,期初预计库存半成品结存量为100件。该企业应首先编制( )的生产作业计划。 9、适用于大批大量生产类型企业的生产作业计划编制方法是()。 10、某企业的产品生产按照工艺顺序需连续经过甲车间、乙车间、丙车间、丁车间的生产才能完成,该企业运用在制品定额法来编制下一个生产周期的生产计划。在下一个生产周期各车间生产计划如下:丁车间出产量为2000件,计划允许废品及损耗量为50件,期末在制品定额为300件,期初预计在制品结存量为150件;丙车间投入量为2000件;乙车间半成品外销量为1000件,期末库存半成品定额为400件,期初预计库存半成品结存量为200件。该企业应最后编制(  )的生产作业计划。
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