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题目
【多选题】

【0408066】数字化战略转型在管理变革中的体现有（ ）。

A: 业务数字化管理

B: 营销数字化管理

C: 财务数字化管理

D: 生产数字化管理

答案解析

【解析】管理变革：（1） 业务数字化管理。业务数字化管理是企业数字化转型的重点之一。（2） 生产数字化管理。数字化生产是企业数字化转型的关键。（3） 财务数字化管理。财务数字化管理为企业数字化转型提供保障。（4） 营销数字化管理。在数字化客户管理的基础上，通过大数据分析实现精准营销、内容营销、数字化的客户生命周期管理等。选项ABCD均正确。

答案选 ABCD

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1、根据2019年国家工信安全中心联合阿里研究院推出的《中国企业数智化转型趋势洞察报告》，当前大多企业的数字化顶层设计已初步完善并配备了相应的负责团队，但数字化战略的落地还需要数字化人才的支撑，培育高层次的数字化人才队伍成为当前企业在转型过程中面临的一大挑战。数字化人才的需求体现的是数字化转型中的（    ）。 2、企业通过数字化转型打通生产与管理全流程的数据链，实现数字化转型中的管理变革。下列有关管理变革的说法中，错误的是（    ）。 3、实现数字化战略转型的一个主要方面是组织变革。组织变革包括组织架构和数字化人才两方面的变革。其中衡量企业数字化人才的指标不能是（    ）。 4、【0407966】数字化战略转型在组织变革中的体现主要在于组织架构和数字化人才两方面。（ ） 5、实现数字化战略转型的一个主要方面是技术变革。技术变革包括数字化基础设施建设、数字化研发和数字化投入。其中衡量企业数字化研发的主要指标包括（    ）。 6、随着数字化技术的推进，公司战略也需要进行相对应的变革。从组织结构的变革程度而言，传统的组织结构变革为提供数字化社会信息服务的互联网组织。企业数字化技术对组织结构变革的影响，主要表现在（    ）。 7、传统汽车制造企业华阳公司实施数字化战略转型，提高电子商务采购金额与总采购金额的比例以及ERP系统的覆盖率。根据上述情况，属于华阳公司数字化转型主要方面的是（    ）。 8、【0408166】数字化战略转型的主要方面在于（ ）。 9、海尔公司在数字化的驱动下，完全摈弃了过去科层制的架构模式，取而代之的是自创的平台化组织模式，这种模式依赖的就是所谓的“三化”机制——企业平台化、用户个性化和员工创客化，降低了部门与部门、员工与员工之间的信息壁垒，提升整体的效率。海尔公司所体现的数字化战略转型的主要方面是（   ）。 10、企业通过数字化转型打通生产与管理全流程的数据链，实现数字化转型中的管理变革。下列有关管理变革的说法中，正确的是（  ）。

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