下列体现出纵向分工结构组织内部的管理问题有（）。 - 注册会计师试题多选题

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题目

【多选题】

下列体现出纵向分工结构组织内部的管理问题有（）。

A: 集权与分权问题

B: 中层管理人员人数

C: 信息传递问题

D: 协调与激励

答案解析

【考点】纵向分工结构组织内部的管理问题
【解题思路】识别纵向分工结构组织内部的管理问题
【具体解析】纵向分工结构组织内部的管理问题：集权与分权，中层管理人员人数，信息传递问题，协调与激励。故选项ABCD正确。

答案选 ABCD

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1、下列体现出纵向分工结构组织内部的管理问题有（） 2、某企业的组织结构可以及时地反映市场的变化，并做出相应的反应，但是容易造成管理的失控。则该企业的纵向分工组织结构最有可能是（）。 3、某企业的组织结构可以及时地反映市场的变化，并做出相应的反应，但是容易造成管理的失控。则该企业的纵向分工组织结构最有可能是（）。 4、甲公司的高层管理人员正在考虑是将保留原有的销售部门和促销部门，还是将二个部门合并。以上体现了组织结构的基本构成要素中的（）。 5、某企业的组织结构可以及时地反映市场的变化，并做出相应的反应，但是容易造成管理的失控。则该企业的纵向分工组织结构最有可能是（）。 6、某企业的组织结构可以及时地反映市场的变化，并做出相应的反应，但是容易造成管理的失控。则该企业的纵向分工组织结构最有可能是（）。 7、某企业的组织结构可以及时地反映市场的变化，并做出相应的反应，但是容易造成管理的失控。则该企业的纵向分工组织结构最有可能是（）。 8、创维公司是一家拥有3000多名员工的高科技企业，该公司的组织结构从上至下分为总经理、部门经理、一些管理人员和基层员工4个层次。根据组织纵向分工结构理论，创维公司采用的组织结构通常具有的特点有（） 9、某企业的组织结构可以及时地反映市场的变化，并做出相应的反应，但是容易造成管理的失控。则该企业的纵向分工组织结构最有可能是（）。 10、创维公司是一家拥有3000多名员工的高科技企业，该公司的组织结构从上至下分为总经理、部门经理、一些管理人员和基层员工4个层次。根据组织纵向分工结构理论，创维公司采用的组织结构通常具有的特点有（）。

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