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题目
【多选题】

华东公司为一家上市公司,2015年1月1日该公司股东大会通过了对管理人员进行股权激励的方案。协议约定如下:以2014年末的净利润为固定基数,2015年~2017年3年的平均净利润增长率不低于24%;员工的服务年限为3年;可行权日后第一年的行权数量不得超过获授股票期权总量的50%,以后各年的行权数量不得超过获授股票期权总量的20%。华东公司根据期权定价模型估计该项期权在授予日总的公允价值为 900万元。在第一年年末,华东公司估计3年内管理层总离职人数比例为10%;在第二年年末,华东公司调整其估计离职率为5%;到第三年末,公司实际离职率为6%。华东公司2015年、2016年和2017年的净利润增长率分别为13%,25%和34%。

按照股份支付准则的规定,A公司进行的下列会计处理正确的有()

A: 第一年末确认的服务费用270万元计人管理费用

B: 第二年末累计确认的服务费用为570万元

C: 第二年末确认的服务费用300万元计入资本公积

D: 第三年末累计确认的服务费用为846万元

答案解析

第一年末确认的服务费用= 900 X 1/3 X90%=270(万元);第二年末累计确认的服务费用=900 X 2/3 X 95 % = 570(万元);由此,第二年应确认的费用=570一270=300(万元);第三年末累计确认的服务费用=900X94%=846(万元);第三年应确认的费用=846一570=276(万元)。

答案选 ABCD

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1、华东公司为一家规模较小的上市公司,华西公司为规模较大但未上市的公司。华东公司和华西公司的股本金额分别为4000万元和7500万元。为实现资源的优化配置,华东公司于2015年9月30日以1股换1.25股的比例自华西公司原股东处取得了华西公司全部股权,即通过向华西公司原股东定向增发6000万股本公司普通股取得华西公司全部的7500万股普通股。华东公司每股普通股在2015年9月30日的公允价值为50元,华西公司每股普通股当日的公允价值为40元。华东公司和华西公司每股普通股的面值均为1元。假定不考虑所得税影响,华东公司和华西公司在合并前不存在任何关联方关系。则对于该项反向购买业务,华西公司(购买方)的合并成本为()万元。 2、华东公司为一家规模较小的上市公司,华西公司为规模较大但未上市的公司。华东公司和华西公司的股本金额分别为4000万元和7500万元。为实现资源的优化配置,华东公司于2015年9月30日以1股换1.25股的比例自华西公司原股东处取得了华西公司全部股权,即通过向华西公司原股东定向增发6000万股本公司普通股取得华西公司全部的7500万股普通股。华东公司每股普通股在2015年9月30日的公允价值为50元,华西公司每股普通股当日的公允价值为40元。华东公司和华西公司每股普通股的面值均为1元。假定不考虑所得税影响,华东公司和华西公司在合并前不存在任何关联方关系。则对于该项反向购买业务,华西公司(购买方)的合并成本为()万元。 3、华东公司为一家规模较小的上市公司,华西公司为规模较大但未上市的公司。华东公司和华西公司的股本金额分别为4000万元和7500万元。为实现资源的优化配置,华东公司于2015年9月30日以1股换1.25股的比例自华西公司原股东处取得了华西公司全部股权,即通过向华西公司原股东定向增发6000万股本公司普通股取得华西公司全部的7500万股普通股。华东公司每股普通股在2015年9月30日的公允价值为50元,华西公司每股普通股当日的公允价值为40元。华东公司和华西公司每股普通股的面值均为1元。假定不考虑所得税影响,华东公司和华西公司在合并前不存在任何关联方关系。则对于该项反向购买业务,华西公司(购买方)的合并成本为()万元。 4、华东公司为一家规模较小的上市公司,华西公司为规模较大但未上市的公司。华东公司和华西公司的股本金额分别为4000万元和7500万元。为实现资源的优化配置,华东公司于2015年9月30日以1股换1.25股的比例自华西公司原股东处取得了华西公司全部股权,即通过向华西公司原股东定向增发6000万股本公司普通股取得华西公司全部的7500万股普通股。华东公司每股普通股在2015年9月30日的公允价值为50元,华西公司每股普通股当日的公允价值为40元。华东公司和华西公司每股普通股的面值均为1元。假定不考虑所得税影响,华东公司和华西公司在合并前不存在任何关联方关系。则对于该项反向购买业务,华西公司(购买方)的合并成本为()万元。 5、华东公司为一家上市公司,2015年1月1日该公司股东大会通过了对管理人员进行股权激励的方案。协议约定如下:以2014年末的净利润为固定基数,2015年~2017年3年的平均净利润增长率不低于24%;员工的服务年限为3年;可行权日后第一年的行权数量不得超过获授股票期权总量的50%,以后各年的行权数量不得超过获授股票期权总量的20%。华东公司根据期权定价模型估计该项期权在授予日总的公允价值为 900万元。在第一年年末,华东公司估计3年内管理层总离职人数比例为10%;在第二年年末,华东公司调整其估计离职率为5%;到第三年末,公司实际离职率为6%。华东公司2015年、2016年和2017年的净利润增长率分别为13%,25%和34%。下列有关可行权条件的表述,正确的有() 6、华东公司为一家上市公司,2015年1月1日该公司股东大会通过了对管理人员进行股权激励的方案。协议约定如下:以2014年末的净利润为固定基数,2015年~2017年3年的平均净利润增长率不低于24%;员工的服务年限为3年;可行权日后第一年的行权数量不得超过获授股票期权总量的50%,以后各年的行权数量不得超过获授股票期权总量的20%。华东公司根据期权定价模型估计该项期权在授予日总的公允价值为 900万元。在第一年年末,华东公司估计3年内管理层总离职人数比例为10%;在第二年年末,华东公司调整其估计离职率为5%;到第三年末,公司实际离职率为6%。华东公司2015年、2016年和2017年的净利润增长率分别为13%,25%和34%。按照股份支付准则的规定,A公司进行的下列会计处理正确的有(   )。 7、华东公司为一家上市公司,2015年1月1日该公司股东大会通过了对管理人员进行股权激励的方案。协议约定如下:以2014年末的净利润为固定基数,2015年~2017年3年的平均净利润增长率不低于24%;员工的服务年限为3年;可行权日后第一年的行权数量不得超过获授股票期权总量的50%,以后各年的行权数量不得超过获授股票期权总量的20%。华东公司根据期权定价模型估计该项期权在授予日总的公允价值为 900万元。在第一年年末,华东公司估计3年内管理层总离职人数比例为10%;在第二年年末,华东公司调整其估计离职率为5%;到第三年末,公司实际离职率为6%。华东公司2015年、2016年和2017年的净利润增长率分别为13%,25%和34%。下列有关可行权条件的表述,正确的有(   )。 8、华东公司为一家规模较小的上市公司,华西公司为某大型未上市的民营企业。华东公司和华西公司的股本金额分别为200万元和375万元。为实现资源的优化配置,华东公司于2015年9月30日通过向华西公司原股东定向增发300万股本企业普通股取得华西公司全部的375万股普通股。华东公司每股普通股在2015年9月30日的公允价值为50元,华西公司每股普通股当日的公允价值为40元。华东公司、华西公司每股普通股的面值均为1元。假定不考虑所得税影响,华东公司和华西公司在合并前不存在任何关联方关系。对于该项反向购买业务,华西公司(购买方)的合并成本为()。 9、华东公司为一家规模较小的上市公司,华西公司为某大型未上市的民营企业。华东公司和华西公司的股本金额分别为200万元和375万元。为实现资源的优化配置,华东公司于2015年9月30日通过向华西公司原股东定向增发300万股本企业普通股取得华西公司全部的375万股普通股。华东公司每股普通股在2015年9月30日的公允价值为50元,华西公司每股普通股当日的公允价值为40元。华东公司、华西公司每股普通股的面值均为1元。假定不考虑所得税影响,华东公司和华西公司在合并前不存在任何关联方关系。对于该项反向购买业务,华西公司(购买方)的合并成本为()。 10、华东公司为一家规模较小的上市公司,华西公司为某大型未上市的民营企业。华东公司和华西公司的股本金额分别为200万元和375万元。为实现资源的优化配置,华东公司于2015年9月30日通过向华西公司原股东定向增发300万股本企业普通股取得华西公司全部的375万股普通股。华东公司每股普通股在2015年9月30日的公允价值为50元,华西公司每股普通股当日的公允价值为40元。华东公司、华西公司每股普通股的面值均为1元。假定不考虑所得税影响,华东公司和华西公司在合并前不存在任何关联方关系。对于该项反向购买业务,华西公司(购买方)的合并成本为()。
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