国内大型制冷设备制造商西奥公司拟在欧洲N国建立生产基地并雇佣当地操作员工。当得知N国劳动者工资水平高且经常在工会支持下提出增加福利的要求后，西奥公司修改了投资和建设方案，所需操作员工全部由机器人代替。西奥公司在战略决策与实施过程中的行为方式是（ ）。
A: 对抗
B: 协作
C: 规避
D: 折中
本题以案例形式考查权力的运用。“得知N国劳动者工资水平高且经常在工会支持下提出增加福利的要求后，西奥公司修改了投资和建设方案，所需操作员工全部由机器人代替”。说明公司并没有正面与工会接触商量问题如何解决，而是直接使用机器人代替人工，说明公司没有正面解决问题，而是采用消极回避的方式迂回解决问题，所以选项C当选。 选项A，坚定行为+不合作行为，关键特征是死磕到底，不达目的不罢休；选项B，坚定行为+合作行为，关键特征是合作共赢；选项D，中等坚定行为+中等合作行为，关键特征是双方让步；选项ABD案例均无表述，不选。
答案选 C
登录查看答案
会计网所有内容信息未经授权禁止转载、摘编、复制及建立镜像，违者将依法追究法律责任。
沪公网安备 31010902002985号，沪ICP备19018407号-2， CopyRight © 1996-2025 kuaiji.com 会计网， All Rights Reserved.
