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题目
【多选题】

【多选题】下列关于职工薪酬的处理中，说法正确的有（ ）。

A: 难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益

B: 企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划

C: 短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度开始后 12 个月内需 要全部支付的职工薪酬

D: 在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，企业 应确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬

答案解析

选项 B，企业应将离职后福利计划分类为设定提存计划和 设定受益计划；选项 C，短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的 年度报告期间结束后 12 个月内需要全部支付的职工薪酬。

答案选 AD

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1、（单选题）甲公司实行累积带薪缺勤制度，当年未享受的休假只可结转至下一年度。2×14年末，甲公司因当年管理人员未享受而预计了将于2×15年支付的职工薪酬20万元。2×15年末，该累积带薪休假尚有40%未使用，不考虑其他因素。下列各项中，关于甲公司因其管理人员2×15年未享受累积带薪休假而原多预计的8万元负债（应付职工薪酬）于2×15年的会计处理，正确的是（ ）。 2、【2016年·单项选择题】 甲公司实行累积带薪休假制度，当年未享受的休假只可结转至下一年度。2×14年年末，甲公司因当年管理人员未享受休假而预计了将于2×15年支付的职工薪酬20万元。2×15年年末，该累积带薪休假尚有40%未使用，不考虑其他因素。下列各项中，关于甲公司因其管理人员2×15年年末未享受累积带薪休假而原多预计的8万元负债（应付职工薪酬）于2×15年的会计处理，正确的是（ ）。 3、【2016·单选题】甲公司实行累积带薪休假制度，当年未享受的休假只可结转至下一年度。2×14 年末，甲公司因当年管理人员未享受休假而预计了将于 2×15 年支付的职工薪酬 20 万元。2×15 年末，该累积带薪休假尚有 40%未使用，不考虑其他因素。下列各项中，关于甲公司因其管理人员 2×15 年未享受累积带薪休假而原多预计的 8 万元负债（应付职工薪酬）于 2×15 年的会计处理，正确的是（ ）。 4、【2017年·多项选择题】2×17年，甲公司发生与职工薪酬有关的交易或事项如下： （1）以甲公司生产的产品作为福利发放给职工，该产品的生产成本为1500万元，市场价格为1800万元； （2）为职工交纳200万元的“五险一金”； （3）根据职工入职期限，分别可以享受5至15天的年休假，当年未用完的带薪休假权利予以取消。甲公司职工平均日工资为120元/人； （4）对管理人员实施2×17年度的利润分享计划，按当年度利润实现情况，相关管理人员可分享利润500万元。 不考虑其他因素，下列各项关于甲公司2×17年与职工薪酬有关会计处理的表述中，正确的有（ ）。 5、 8．多选题：关于职工薪酬，下列说法中正确的有（　）。 6、甲公司实行累积带薪缺勤制度，当年未享受的休假只可结转至下一年度。2×14年末，甲公司因当年管理人员未享受而预计了将于2×15年支付的职工薪酬20万元。2×15年末，该累积带薪休假尚有40%未使用，不考虑其他因素。下列各项中，关于甲公司因其管理人员2×15年未享受累积带薪休假而原多预计的8万元负债（应付职工薪酬）于2×15年的会计处理，正确的是（    ）。 7、甲公司实行累积带薪休假制度，当年未享受的休假只可结转至下一年度。2×14年年末，甲公司因当年度管理人员未享受休假而预计了将于2×15年支付的职工薪酬20万元。2×15年年末，该累积带薪休假尚有40%未使用，不考虑其他因素。下列各项中，关于甲公司因其管理人员2×15年未享受累积带薪休假而原多预计的8万元负债（应付职工薪酬）于2×15年的会计处理，正确的是（　）。  8、某化工公司地处煤炭资源丰富但距大城市较远的一个县城。该公司规模较大，人力资源管理比较规范，已经形成了内部劳动力市场，员工队伍也一直非常稳定。不过，最近公司面临管理人员和专业技术人员离职率上升的问题，主要原因是不远处建了两家同类企业，这两家新企业为管理人员和专业技术人员开出的薪酬明显高于当地平均水平。不仅如此，令该公司担忧的还有一点，就是这两家新企业的生产规模都很大，一旦正式投入运营，将在当地招收大量生产工人，由于当地的外来劳动力不多，所以肯定会对该公司的员工队伍稳定性产生影响。根据以上材料，回答下列问题：关于这家化工公司建立了内部劳动力市场的说法，正确的是（）。 9、【2017·多选题】2×17 年，甲公司发生与职工薪酬有关的交易或事项如下：(1)以甲公司生产的产品作为福利发放给职工，该产品的生产成本为 1500 万元，市场价格为 1800 万元；(2)为职工交纳 200 万元的“五险一金”；(3)根据职工入职期限，分别可以享受 5 至 15 天的年休假，当年未用完的带薪休假权利予以取消。甲公司职工平均日工资为 120 元/人；(4)对管理人员实施 2×17 年度的利润分享计划，按当年度利润实现情况，相关管理人员可分享利润 500万元。不考虑其他因素，下列各项关于甲公司 2×17 年与职工薪酬有关会计处理的表述中，正确的有（）。 10、甲公司实行累积带薪休假制度，当年未享受的休假只可结转至下一年度。2×14年年末，甲公司因当年管理人员未享受休假而预计了将于2×15年支付的职工薪酬20万元。2×15年年末，该累积带薪休假尚有40%未使用，不考虑其他因素。下列各项中，关于甲公司因其管理人员2×15年年末未享受累积带薪休假而原多预计的8万元负债（应付职工薪酬）于2×15年的会计处理，正确的是（ ）

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