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【单选题】

【2019年·单项选择题】 甲公司是一家上市公司,经股东大会批准,向其子公司(乙公司)的高级管理人员授予其自身的股票期权。对于上述股份支付,在甲公司和乙公司的个别财务报表中,正确的会计处理方法是( )。

A: 均作为以权益结算的股份支付处理

B: 均作为以现金结算的股份支付处理

C: 甲公司作为以权益结算的股份支付处理,乙公司作为以现金结算的股份支付处理

D: 甲公司作为以现金结算的股份支付处理,乙公司作为以权益结算的股份支付处理

答案解析

答案选 A

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1、【2019·单选题】甲公司是一家上市公司,经股东大会批准,向其子公司(乙公司)的高级管理人员授予其自身的股票期权,对于上述股份支付,在甲公司和乙公司的个别财务报表中,正确的会计处理方法是()。 2、甲公司是一家上市公司,经股东大会批准,向其子公司(乙公司)的高级管理人员授予其自身的股票期权。对于上述股份支付,在甲公司和乙公司的个别财务报表中,正确的会计处理方法是( ). 3、甲公司是一家上市公司,经股东大会批准,向其子公司(乙公司)的高级管理人员授予其自身的股票期权,对于上述股份支付,在甲公司和乙公司的个别财务报表中,正确的会计处理方法是(  )。 4、【2016年·单项选择题】 甲公司2×15年经批准发行10亿元永续中票,其发行合同约定:(1)采用固定利率,当期票面利率=当期基准利率+1.5%,前5年利率保持不变,从第6年开始,每5年重置一次,票面利率最高不超过8%;(2)每年7月支付利息,经提前公告,当年应予发放的利息可递延,但付息前12个月,如遇公司向普通股股东分红或减少注册资本,则利息不能递延,否则递延次数不受限制;(3)自发行之日起5年后,甲公司有权决定是否实施转股;(4)甲公司有权决定是否赎回,赎回前长期存续。根据以上条款,甲公司将该永续中票确认为权益,其所体现的会计信息质量要求是( )。 5、甲公司是一家上市公司,经股东大会批准,向其子公司(乙公司)的高级管理人员授予其自身的股票期权,对于上述股份支付,在甲公司和乙公司的个别财务报表中,正确的会计处理方法是(  )。 6、【041214】甲公司是一家上市公司,经股东大会批准,向其子公司(乙公司)的高级管理人员授予其自身的股票期权,对于上述股份支付,在甲公司和乙公司的个别财务报表中,会计处理方法错误的有(    )。 7、甲公司是一家上市公司,经股东大会批准,向其子公司(乙公司)的高级管理人员授予其自身的股票期权,对于上述股份支付,在甲公司和乙公司的个别财务报表中,正确的会计处理方法是(   )。 8、华东公司为一家上市公司,发生下列股份支付交易:2015年10月30日,华东公司与职工就股份支付的协议条款和条件达成一致,2015年12月31日经股东大会批准,实施股权激励计划,其主要内容为:该公司向其50名管理人员每人授予100万份股票期权,这些职员从2016年4月1日起在该公司连续服务3年,即可以5元/股的价格购买100万股华东公司股票,从而获益。华东公司以期权定价模型估计授予的此项期权在2015年12月31日的公允价值为每份18元,当日该股票的收盘价格为每股20元。第一年华东公司估计三年中离开职员的比例将达到6%;第二年公司将估计的职员离开比例修正为2%。 2017年12月31日,华东公司经股东大会批准将授予的股票期权数量修改为每人300万份。下列有关华东公司股份支付的会计处理,表述正确的是(   )。 9、【2012年·单项选择题】 2×16年1月1日,经股东大会批准,甲公司向50名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议规定,这些高管人员自2×16年1月1日起在甲公司连续服务3年,即可以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股。2×16年1月1日,每份股票期权的公允价值为15元。2×16年没有高管人员离开公司,甲公司预计在未来两年内将有5名高管离开公司。2×16年12月31日,甲公司授予高管的股票期权每份公允价值为13元。甲公司因该股份支付协议在2×16年应确认的职工薪酬费用金额是( )。 10、【单选·2019】甲公司是上市公司,经过股东大会批准,向其子公司(乙公司)的高级管理人员授予其自身的股票期权。上述股份支付方式,在甲公司和乙公司的个别财务报表中,正确的会计处理方法是( )。