客服服务
收藏本站
手机版
题目
【单选题】

下列各项关于内部控制评价工作组开展现场检查测试所采用方法的表述中,错误的是 ( )。

A: 、实地查验是一个适合于企业层面评价的方法

B: 、审阅与检查是一个适合于业务层面评价的方法

C: 、个别访谈是一个适合于企业层面和业务层面评价的方法

D: 、抽样是从样本库抽取一定数量的样本,进行控制测试,以获取有关控制的运行情况

答案解析

实地查验是一个用于业务层面评价的方法,例如评价工作人员进行实地盘点,以测试企业记录库存原材料的数量,或有关控制的有效性,所以A是错误的。

答案选 A

有疑问?
求助专家解答吧。
添加老师咨询
下载会计APP
相关题目
1、下列各项关于内部控制评价工作组开展现场检查测试所采用方法的表述中,错误的是 ( )。 2、下列各项关于内部控制评价工作组开展现场检查测试所采用方法的表述中,错误的是 ( )。 3、下列各项关于内部控制评价工作组开展现场检查测试所采用方法的表述中,错误的是 (    )。 4、内部控制评价工作组开展现场检查测试时,通常用于企业层面评价的方法是(   ) 5、内部控制评价工作组开展现场检查测试时,通常用于企业层面评价的方法是(   ) 6、内部控制评价工作组开展现场检查测试时,通常用于企业层面评价的方法是(   ) 7、内部控制评价工作组开展现场检查测试时,通常用于企业层面评价的方法是(   ) 8、内部控制工作评价组在开展现场检查测试的时候,可以使用的评价方法有(    )。 9、内部控制工作评价组在开展现场检查测试的时候,可以使用的评价方法有(    )。 10、某公司非常重视人员的甄选工作,认为优秀的员工时公司无法替代的重要资产。在甄选各个部门的人才过程中,除了查看简历、相关证书、面试等程序外,公司还专门针对不同的岗位采取不同的面试方法。针对机械工程师的甄选,会直接将应聘的人员领导生产线,针对不同设备,让求职者完成一定的工作任务。针对财务岗位的人员甄选,会深度背调应聘人员在之前公司的工作情况,并增加对专业知识的考核。针对营销岗位的人员专选,会让应聘的人员分组,每个小组在一起平等且自由讨论一个开放性问题,评价者不参与他们的讨论,甚至不在现场观察。针对机械工程师的甄选方法是()