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题目
【单选题】

长江公司准备购入A股票，预计4年后出售可得2500元，该股票4年中每年可获现金股利收入150元，预期报酬率为12%。该股票的价值为（）元。

A: 2044.36

B: 2235.10

C: 2552.84

D: 3257.68

答案解析

【考点】普通股价值的评估方法
【解题思路】股票价值等于未来各期股利的现值合计与未来售价的现值之和
【具体解析】 该股票的价值：150×（P／A，12%，4）+2500×（P／F，12%，4）
=150×3.0373+2500×0.6355=2044.36（元），所以选项A正确。

答案选 A

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1、长江公司准备购入A股票，预计4年后出售可得2500元，该股票4年中每年可获现金股利收入150元，预期报酬率为12%。该股票的价值为（ ）元。 2、长江公司2015年4月1日自证券市场购入北方公司发行的股票100万股，支付价款1600万元（包含已宣告但尚未发放的现金股利15万元），另支付交易费用6万元，长江公司将其划分为可供出售金融资产核算。2015年12月31日，该股票的公允价值为1650万元。2016年12月31日，该股票的公允价值为1400万元，假定北方公司股票下跌是暂时性的，长江公司适用企业所得税税率为25%，预计未来有足够的应纳税所得额用于抵扣可抵扣暂时性差异。2016年12月31日长江公司因该可供出售金融资产累计应确认的其他综合收益是（　　）万元。 3、长江公司2015年4月1日自证券市场购入北方公司发行的股票100万股，支付价款1600万元（包含已宣告但尚未发放的现金股利15万元），另支付交易费用6万元，长江公司将其划分为可供出售金融资产核算。2015年12月31日，该股票的公允价值为1650万元。2016年12月31日，该股票的公允价值为1400万元，假定北方公司股票下跌是暂时性的，长江公司适用企业所得税税率为25%，预计未来有足够的应纳税所得额用于抵扣可抵扣暂时性差异。2016年12月31日长江公司因该可供出售金融资产累计应确认的其他综合收益是（　　）万元。 4、20.长江公司2015年4月1日自证券市场购入北方公司发行的股票100万股，支付价款1600万元（包含已宣告但尚未发放的现金股利15万元），另支付交易费用6万元，长江公司将其划分为可供出售金融资产核算。2015年12月31日，该股票的公允价值为1650万元。2016年12月31日，该股票的公允价值为1400万元，假定北方公司股票下跌是暂时性的，长江公司适用企业所得税税率为25%，预计未来有足够的应纳税所得额用于抵扣可抵扣暂时性差异。2016年12月31日长江公司因该可供出售金融资产累计应确认的其他综合收益是（　　）万元。 5、20.长江公司2015年4月1日自证券市场购入北方公司发行的股票100万股，支付价款1600万元（包含已宣告但尚未发放的现金股利15万元），另支付交易费用6万元，长江公司将其划分为可供出售金融资产核算。2015年12月31日，该股票的公允价值为1650万元。2016年12月31日，该股票的公允价值为1400万元，假定北方公司股票下跌是暂时性的，长江公司适用企业所得税税率为25%，预计未来有足够的应纳税所得额用于抵扣可抵扣暂时性差异。2016年12月31日长江公司因该可供出售金融资产累计应确认的其他综合收益是（　　）万元。 6、2014年1月，长江公司为上市公司，为奖励并激励高管，与其管理层成员签署股份支付协议，规定若管理层成员在其后3年中都在公司任职服务，并且公司股价每年均提高10％以上，管理层成员即可以低于市价的价格购买一定数量的本公司股票。同时作为协议的补充，公司把全体管理层成员的年薪提高了100 000元，但公司将这部分年薪按月存入公司专门建立的内部基金，3年后，管理层成员可用属于其个人的部分抵减未来行权时支付的购买股票款项。如果管理层成员决定退出这项基金，可随时全额提取。长江公司以期权定价模型估计授予的此项期权在授予日的公允价值为6 000 000元。在第一年年末，长江公司估计3年内管理层离职的比例为10％；在第二年年末，长江公司调整其估计离职率为5％；到第三年年末，公司实际离职率为6％。在第一年中，公司股价提高了10．5％，第二年提高了11％，第三年提高了6％。公司在第一年年末和第二年年末均预计下年能实现股价增长10％以上的目标。关于各年费用的确认，下列选项中正确的有()。 7、长江公司于2014年1月1日向其子公司黄河公司的100名管理人员授予股票期权，要求这些管理人员在黄河公司服务3年，同时净利润平均每年增长5％，每人将得到长江公司1 000股普通股股票，如果净利润平均每年增长达到8％，每人将得到1 600股长江公司普通股股票。授予日该股票期权的公允价值为12元／份，2014年没有管理人员离职，2014年12月31日长江公司预计在以后两年会有16人离职，净利润能够达到平均每年增长5％的目标；2015年有6名管理人员离职，2015年12月31日长江公司预计在2016年还会有4人离职，净利润预计能够达到平均每年增长8％的目标；2016年12月31日净利润达到了平均每年增长8％的条件，当年有6人离职，剩余员工全部行权，为此长江公司回购本公司股票，回购成本为120万元。下列关于长江公司会计处理，正确的有()。 8、长江公司于2014年1月1日向其子公司黄河公司的100名管理人员授予股票期权，要求这些管理人员在黄河公司服务3年，同时净利润平均每年增长5％，每人将得到长江公司1 000股普通股股票，如果净利润平均每年增长达到8％，每人将得到1 600股长江公司普通股股票。授予日该股票期权的公允价值为12元／份，2014年没有管理人员离职，2014年12月31日长江公司预计在以后两年会有16人离职，净利润能够达到平均每年增长5％的目标；2015年有6名管理人员离职，2015年12月31日长江公司预计在2016年还会有4人离职，净利润预计能够达到平均每年增长8％的目标；2016年12月31日净利润达到了平均每年增长8％的条件，当年有6人离职，剩余员工全部行权，为此长江公司回购本公司股票，回购成本为120万元。下列关于长江公司会计处理，正确的有(   )。 9、长江公司2015年度实现销售收入800万元，固定成本为235万元（含利息费用20万元、优先股股利15万元），变动成本率为60%，普通股股数为80万股。2016年度长江公司计划销售收入提高50%，固定成本和变动成本率保持不变，2015年度发生的利息费用和优先股股利在2016年度保持不变。长江公司2016年计划筹集360万元资金以满足销售收入的增长要求，现有以下两个方案可供选择：方案一：增发普通股，预计发行价格为6元/股；方案二：增发债券，债券面值为100元/张，票面年利率为5%，发行价格为120元/张；采用每股收益无差别点分析法确定最终方案，假设长江公司适用的企业所得税税率为25%，不考虑筹资费用和其他相关税费。根据上述资料，回答下列问题：长江公司筹资后2016年的每股收益是（    ）元/股。 10、长江公司2015年度实现销售收入800万元，固定成本为235万元（含利息费用20万元、优先股股利15万元），变动成本率为60%，普通股股数为80万股。2016年度长江公司计划销售收入提高50%，固定成本和变动成本率保持不变，2015年度发生的利息费用和优先股股利在2016年度保持不变。长江公司2016年计划筹集360万元资金以满足销售收入的增长要求，现有以下两个方案可供选择：方案一：增发普通股，预计发行价格为6元/股；方案二：增发债券，债券面值为100元/张，票面年利率为5%，发行价格为120元/张；采用每股收益无差别点分析法确定最终方案，假设长江公司适用的企业所得税税率为25%，不考虑筹资费用和其他相关税费。根据上述资料，回答下列问题：长江公司筹资后2016年的每股收益是（    ）元/股。
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