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题目
【单选题】


A公司以定向发行自身普通股股票的方式取得了B公司20%的股权，能够对B公司实施重大影响。已知，A公司发行的股票数量为20万股，每股公允价值为22元，每股面值为1元。为增发该部分股票，A公司另向证券承销机构支付了20万的佣金和手续费。当日，B公司可辨认净资产的公允价值为5000万元，账面价值为4500万元。假定不考虑其他因素，A公司取得该项股权投资应确认的资本公积为（　　）万元。

A: 460

B: -20

C: 400

D: 420

答案解析

【解析】A公司取得该项股权投资确认的资本公积=发行股票的公允价值总额-股票面值总额-支付的佣金及手续费=22×20-20×1-20=400（万元）。

答案选 C

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1、A公司以定向发行自身普通股股票的方式取得了B公司20%的股权，能够对B公司实施重大影响。已知，A公司发行的股票数量为20万股，每股公允价值为22元，面值为1元。为增发该部分股票，A公司另向证券承销机构支付了20万的佣金和手续费。当日，B公司可辨认净资产的公允价值为5000万元，账面价值为4500万元。假定不考虑其他因素，A公司取得该项股权投资应确认的资本公积为（）万元。 2、A公司以定向发行自身普通股股票的方式取得了B公司20%的股权，能够对B公司实施重大影响。已知，A公司发行的股票数量为20万股，每股公允价值为22元，每股面值为1元。为增发该部分股票，A公司另向证券承销机构支付了20万的佣金和手续费。当日，B公司可辨认净资产的公允价值为5000万元，账面价值为4500万元。假定不考虑其他因素，A公司取得该项股权投资应确认的资本公积为（　　）万元。 3、甲公司以增发自身普通股的方式取得了乙公司25%的股权，能够对乙公司实施重大影响。甲公司增发的股票数量为1 000万股，每股公允价值为18元，面值为1元。为增发该部分股票，甲公司向证券承销机构支付了100万元的佣金。当日，乙公司可辨认净资产的公允价值为60 000万元，账面价值为55 000万元。不考虑其他因素，甲公司取得该项股权投资应确认的资本公积为（ ）万元。 4、【单选题】甲公司以增发自身普通股的方式取得了乙公司 25%的 股权，能够对乙公司实施重大影响。甲公司增发的股票数量为 1  000 万股，每股公允价值为 18 元，面值为 1 元。为增发该部分股 票，甲公司向证券承销机构支付了 100 万元的佣金。当日，乙公司 可辨认净资产的公允价值为 60 000 万元，账面价值为 55 000 万 元。不考虑其他因素，甲公司取得该项股权投资应确认的资本公积 为（ ）万元。 5、甲釆用授予职工限制性股票的形式实施股权激励计划。2018年1月1日，公司以非公开发行方式向50名管理人员每人授予30万股自身股票（每股面值为1元），授予价格为每股5元。当日，50名管理人员全部出资认购，总认购款项为7500万元，甲公司履行了相关增资手续。甲公司估计该限制性股票股权激励在授予日的公允价值为每股8元。 激励计划规定，这些管理人员须从2018年1月1日起在甲公司连续服务满3年，所授予股票将于2021年1月1日全部解锁；期间离职的，甲公司将按照原授予价格回购。2018年1月1日至2020年12月31日期间，所授予股票不得上市流通或转让，没有投票权，但是可以享受股利分配；激励对象因获授限制性股票而取得的现金股利由公司代管，作为应付股利在解锁时向激励对象支付；对于未能解锁的限制性股票，甲公司在回购股票时将扣除激励对象已享有的该部分现金股利。2018年度，当年年末甲公司有5名管理人员离职，甲公司估计3年中离职的管理人员合计为12名,当年宣告发放现金股利为每股1元。甲公司2018年净利润为3000万元，发行在外普通股（不含限制性股票）加权平均数为2000万股，甲公司2018年普通股平均市场价格为78元/股，2018年稀释每股收益是（）元/股。 6、甲公司为上市公司，经股东大会批准与其高管人员签订股份支付协议，采用授予职工限制性股票的形式实施股权激励计划。协议约定：2×16年1月1日，公司以非公开发行方式向200名管理人员每人授予500股自身股票（每股面值为1元），授予价格为每股7元。当日，200名管理人员全部出资认购，总认购款为70万元。甲公司履行了相关增资手续。甲公司估计该限制性股票股权激励在授予日的公允价值为每股12元。 激励计划规定，这些管理人员从2×16年1月1日起在甲公司连续服务满3年的，所授予股票将于2×19年1月1日全部解锁；期间离职的，甲公司将按照原授予价格每股7元回购。2x16年1月1日至2x19年1月1日期间，所授予股票不得上市流通货转让，激励对象因获授限制性股票而取得的现金股利由公司代管，作为应付股利在解锁时向激励对象支付，对于未能解锁的限制性股票，公司在回购股票时应扣除激励对象已享有的该部分现金分红。 2×16年度年末有5名管理人员离职，甲公司估计3年中离职的管理人员合计为10名，当年宣告每股分配现金股利0.5元。假定甲公司2×16年度实现净利润为500万元，2×16年发行在外的普通股加权平均数为200万股。假定甲公司2x16年当期普通股平均市价为每股25元。甲公司2×16年稀释每股收益为（ ）元／股。 7、甲公司为上市公司，经股东大会批准与其高管人员签订股份支付协议，采用授予职工限制性股票的形式实施股权激励计划。协议约定：2×16年1月1日，公司以非公开发行方式向200名管理人员每人授予500股自身股票（每股面值为1元），授予价格为每股7元。当日，200名管理人员全部出资认购，总认购款为70万元。甲公司履行了相关增资手续。甲公司估计该限制性股票股权激励在授予日的公允价值为每股12元。 激励计划规定，这些管理人员从2×16年1月1日起在甲公司连续服务满3年的，所授予股票将于2×19年1月1日全部解锁；期间离职的，甲公司将按照原授予价格每股7元回购。2x16年1月1日至2x19年1月1日期间，所授予股票不得上市流通货转让，激励对象因获授限制性股票而取得的现金股利由公司代管，作为应付股利在解锁时向激励对象支付，对于未能解锁的限制性股票，公司在回购股票时应扣除激励对象已享有的该部分现金分红。 2×16年度年末有5名管理人员离职，甲公司估计3年中离职的管理人员合计为10名，当年宣告每股分配现金股利0.5元。假定甲公司2×16年度实现净利润为500万元，2×16年发行在外的普通股加权平均数为200万股。假定甲公司2x16年当期普通股平均市价为每股25元。甲公司2×16年稀释每股收益为（    ）元／股。 8、甲公司为上市公司，经股东大会批准与其高管人员签订股份支付协议，采用授予职工限制性股票的形式实施股权激励计划。协议约定：2×16年1月1日，公司以非公开发行方式向200名管理人员每人授予500股自身股票（每股面值为1元），授予价格为每股7元。当日，200名管理人员全部出资认购，总认购款为70万元。甲公司履行了相关增资手续。甲公司估计该限制性股票股权激励在授予日的公允价值为每股12元。 激励计划规定，这些管理人员从2×16年1月1日起在甲公司连续服务满3年的，所授予股票将于2×19年1月1日全部解锁；期间离职的，甲公司将按照原授予价格每股7元回购。2x16年1月1日至2x19年1月1日期间，所授予股票不得上市流通货转让，激励对象因获授限制性股票而取得的现金股利由公司代管，作为应付股利在解锁时向激励对象支付，对于未能解锁的限制性股票，公司在回购股票时应扣除激励对象已享有的该部分现金分红。 2×16年度年末有5名管理人员离职，甲公司估计3年中离职的管理人员合计为10名，当年宣告每股分配现金股利0.5元。假定甲公司2×16年度实现净利润为500万元，2×16年发行在外的普通股加权平均数为200万股。假定甲公司2x16年当期普通股平均市价为每股25元。甲公司2×16年稀释每股收益为多少元／股。为每股25元。甲公司2×16年稀释每股收益为多少元／股。 (       ) 9、甲公司为上市公司，经股东大会批准与其高管人员签订股份支付协议，采用授予职工限制性股票的形式实施股权激励计划。协议约定：2×16年1月1日，公司以非公开发行方式向200名管理人员每人授予500股自身股票（每股面值为1元），授予价格为每股7元。当日，200名管理人员全部出资认购，总认购款为70万元。甲公司履行了相关增资手续。甲公司估计该限制性股票股权激励在授予日的公允价值为每股12元。 激励计划规定，这些管理人员从2×16年1月1日起在甲公司连续服务满3年的，所授予股票将于2×19年1月1日全部解锁；期间离职的，甲公司将按照原授予价格每股7元回购。2x16年1月1日至2x19年1月1日期间，所授予股票不得上市流通货转让，激励对象因获授限制性股票而取得的现金股利由公司代管，作为应付股利在解锁时向激励对象支付，对于未能解锁的限制性股票，公司在回购股票时应扣除激励对象已享有的该部分现金分红。 2×16年度年末有5名管理人员离职，甲公司估计3年中离职的管理人员合计为10名，当年宣告每股分配现金股利0.5元。假定甲公司2×16年度实现净利润为500万元，2×16年发行在外的普通股加权平均数为200万股。假定甲公司2x16年当期普通股平均市价为每股25元。甲公司2×16年稀释每股收益为多少元／股。为每股25元。甲公司2×16年稀释每股收益为多少元／股。 (       ) 10、【2801613】甲公司为上市公司，采用授予职工限制性股票的形式实施股权激励计划2020年1月1日，公司以非公开发行的方式向600名管理人员每人授予100股自身股票（每股面值为1元），授予价格为每股8元。当日，600名管理人员出资认购了相关股票，总认购款为480000元，甲公司履行了相关增资手续。甲公司估计该限制性股票股权激励在授予日的公允价值为每股15元。 激励计划规定，这些管理人员从2020年1月1日起在甲公司连续服务3年的，所授予股票将于2023年1月日全部解锁；其间离职的，甲公司将按照原授予价格每股8元回购相关股票。2020年1月1日至2023年1月1日期间：所授予股票不得上市流通或转让；激励对象因获授限制性股票而取得的现金股利由公司代管、作为应付股利在解锁时向激励对象支付：对于未能解锁的限制性股票，公司在回购股票时应扣除激励对象已享有的该部分现金分红。 2020年度，甲公司实现净利润1 000万元，发行在外普通股（不含限制性股票）加权平均数为400万股，宣告发放现金股利每股1元；甲公司估计三年中离职的管理人员合计为80人，当年年末有30名管理人员离职。假定甲公司2020年度当期普通股平均市场价格为每股35元。2020年末，该限制性股票的行权价格是（    ）元。
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