甲公司经董事会讨论，决定实施内部发展战略，并提出了几点理由，则下列可以作为其理由的有（） - 注册会计师试题多选题

客服服务

欢迎来到会计网

登录

登录/注册后您将获得

海量学习资料

完整考试题库

老师急速答疑

立即登陆

当前位置：
会计网
注册会计师试题
多选题
详情

题目

【多选题】

甲公司经董事会讨论，决定实施内部发展战略，并提出了几点理由，则下列可以作为其理由的有（）

A: 可以争取市场机会，规避各种风险

B: 可以为管理者提供职业发展机会，避免停滞不前

C: 开发新产品的过程使企业能最深刻地了解市场及产品

D: 可以克服企业的负外部性，增强对市场的控制力

答案解析

选项A和D属于采用并购战略的动因，选项B和C属于采用内部发展的动因，所以本题答案为选项B和C。

答案选 BC

有疑问？

求助专家解答吧。

添加老师咨询

下载会计APP

相关题目

1、甲公司经董事会讨论，决定实施内部发展战略，并提出了几点理由，则下列可以作为其理由的有（）。 2、甲公司经董事会讨论，决定实施内部发展战略，并提出了几点理由，则下列可以作为其理由的有（） 3、甲公司经董事会讨论，决定实施内部发展战略，并提出了几点理由，则下列可以作为其理由的有（） 4、某企业经过几年成长，目前已在本行业处于较为领先的地位，但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升，员工士气不佳，产品次品率上升等问题。为了顺利实施稳步经营、不断扩大市场占有率的发展战略，人力资源部决定从薪酬方面着手，加大员工激励力度，以达到保留核心员工、激发现有员工工作热情、增加员工忠诚度同时吸引高新技术人才的目的，公司对全体员工实行了员工持股计划、股票期权计划等形式的激励。但经过两年的实施，公司发现实际状况并没有得到明显的改观。根据以上资料，回答下列问题：根据企业的发展战略，其薪酬管理应具备的特征包括（）。 5、甲公司为了自身的发展，决定实施一项新的市场拓展计划。为此，公司成立了一个决策委员会。（1）决策委员会第一次举行决策项目讨论会时，很长时间没人发言，当委员会主席谈了自己的观点之后，大多数人表示赞同。组织行为学中将这种现象称为（）。 6、甲公司为了自身的发展，决定实施一项新的市场拓展计划。为此，公司成立了一个决策委员会。（2）决策委员会经过几次讨论，但是成员的态度左右摇摆不定，总是向某一个极端偏斜，从而背离最佳决策。组织行为学上将这种现象称为（）。 7、【0501466】为了更有效解决公司内部治理问题，董事会一般可以下设几个专门委员会，分别从事各方面的工作。常见的专门委员会包括（）。 8、某公司董事会召开公司战略发展讨论会，拟将企业价值最大化作为财务管理目标，下列理由中，难以成立的是（）。 9、某公司董事会召开公司战略发展讨论会，拟将企业价值最大化作为财务管理目标，下列理由中，难以成立的是（）。 10、某公司董事会召开公司战略发展讨论会，拟将企业价值最大化作为财务管理目标，下列理由中，难以成立的是（）。

资料中心

最新资讯

CMA需要每年审核吗？快来了解一下 2026-06-11

高级经济师评审需要什么条件？一文了解 2026-06-11

高级经济师需要评审吗？需要！评审流程、条件一览 2026-06-11

2026年中级会计报班好还是自学好？看这一篇就够了 2026-06-11

2026年高级经济师考试题型有哪些？附答题技巧！ 2026-06-11

关注行业公众号，发送关键词领资料

秒懂财务

关注我，回复“113“送你【全自动内部流水账管理系统.xls】

会计小师妹

关注我，回复“209“送你【会计分录大全】

Excel实用技巧

关注我，回复“500“送你【500套excel常用函数】

会计网APP

关注我，回复“300“送你【300套可视化财务报表模板】

大叔说会计

关注我，回复“46“送你【存货管理干货】

会计网

关注我，回复“41“送你【史上最全财务Excel、制度、报表、管理资料包】