企业资源主要包括：有形资源、无形资源和人力资源，其中人力资源所特有的特点是（） - 注册会计师试题单选题

客服服务

欢迎来到会计网

登录

登录/注册后您将获得

海量学习资料

完整考试题库

老师急速答疑

立即登陆

当前位置：
会计网
注册会计师试题
单选题
详情

题目

【单选题】

企业资源主要包括：有形资源、无形资源和人力资源，其中人力资源所特有的特点是（）

A: 十分重要的企业核心竞争力的来源

B: 是人的进取心掌握的技能、知识创造了企业的繁荣

C: 一般都反应在企业的资产当中

D: 可以被竞争对手轻易地取得

答案解析

选项A是无形资源的特点，即无形资源是一种十分重要的企业核心竞争力的来源；选项CD是有形资源的特点，其中有些有形资源可以被竞争对手轻易地取得。

答案选 B

有疑问？

求助专家解答吧。

添加老师咨询

下载会计APP

相关题目

1、企业资源主要包括：有形资源、无形资源和人力资源，其中人力资源所特有的特点是（） 2、企业资源主要包括：有形资源、无形资源和人力资源，其中人力资源所特有的特点是（） 3、企业资源主要包括：有形资源、无形资源和人力资源，其中人力资源所特有的特点是（）。 4、下列关于企业资源的表述中，正确的有（）。 5、下列关于企业资源的表述中，正确的有（）。 6、【2010 多选题】下列关于企业资源的表述中，正确的有（）。 7、下列关于企业资源的表述中，正确的有（）。 8、下列关于企业资源的表述中，正确的有（）。 9、【0205266】企业的能力包括：研发能力、生产管理能力、营销能力、财务能力和组织管理能力等。（） 10、Z企业为了实行岗位管理，决定首先进行工作分析，并决定以人力资源部和企业内各部门为主体实施工作分析。在阅读了一些相关书籍之后，人力资源部召开了一次各部门经理会议，要求企业内各部门按照规定的格式自己编写职位说明书。各部门经理在会后纷纷将编写职位说明书的任务指派到各个员工。两周后人力资源部将各部门编写的职位说明书收回，发现有的部门将所有的职位进行了描述，填写得过于详细，没有抓住重点；有的部门则填写得过于简单，且形式不统一。人力资源部将回收的职位说明书统一了格式，进行简单修改之后存档。这些职位说明书虽然有一定的指导作用，但是没有达到预期的效果。(4)在这个案例中，各部门的主要问题之一是没有选取标杆职位。选择标杆职位应该参考的标准包括（）。

资料中心

最新资讯

ACCA考试f1-f3是什么？ 2026-06-18

2026年北京协和医学院苏州系统医学研究所夏令营报名7月6日截止 2026-06-18

裸考CMA风险如何？ 2026-06-18

高级经济师评审需要符合什么条件？2026年要求陆续公布中！ 2026-06-18

高级经济师报考条件和时间2026年已公布！千万别搞错了！ 2026-06-18

关注行业公众号，发送关键词领资料

秒懂财务

关注我，回复“113“送你【全自动内部流水账管理系统.xls】

会计小师妹

关注我，回复“209“送你【会计分录大全】

Excel实用技巧

关注我，回复“500“送你【500套excel常用函数】

会计网APP

关注我，回复“300“送你【300套可视化财务报表模板】

大叔说会计

关注我，回复“46“送你【存货管理干货】

会计网

关注我，回复“41“送你【史上最全财务Excel、制度、报表、管理资料包】